営繕ドライバー(パート)/トラストガーデン四条烏丸
株式会社 ハイメディック シニアライフ事業 トラストガーデン
四条烏丸
四条烏丸
求人番号:26020-18490951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月10日(16日前)
- 応募期限:9月30日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 営繕ドライバー(パート)/トラストガーデン四条烏丸
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 介護付有料老人ホームの送迎関連業務をお任せします
ワゴン車(ハイエースクラス)を使用します
・ご入居者の外出(病院・イベント)送迎
・車両整備、点検、走行記録の作成
・買い物代行業務
*車椅子リフトの操作あり
*送迎のない時間は営繕および施設内の庶務業務(電話対応・来館
者対応)をお願いします
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒600-8435
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1 - 最寄り駅
- 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,120円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,120円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *(1)(2)のいずれか選択可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的・緊急性の高いご入居者対応の際、12時間/日・80時間
/月・540時間/年、年6回まで
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *ご相談ください
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
役割昇給制度(就業規則に規定)
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◇社会保険完備
◇制服貸与
*2020年2月よりデザインが新しくなりました
◇制服クリーニング対応
◇会員制施設優待利用
◇インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
◇定期健康診断
◇従業員持株会 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 〇集合研修
接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど
〇Eラーニング
職種別専門知識をPCやスマホ利用で自己学習
〇OJT
入社後、一定期間は専任担当者に指導あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◇育児介護休業
男女ともに休業取得し、職場復帰しています。
特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を
取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を
共有できたと好評です。
◇短時間正社員制度
正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が
難しい場合、正社員の3/4の時間または日数を勤務
することができます。(給与、賞与等は減額)
退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を
続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や
退院後の仕事復帰などに活用できます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)館内禁煙
- 会社の特長
- リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実
現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事ができるよう働き方改
革を進めています。(雇保本社一括1307-627576-6)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒600-8435
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1 - 最寄り駅
- 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒600-8435
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 075-352-0730
- FAX
- 075-352-0735
- Eメール
- saiyo.trustgarden@rt-group.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *雇入条件に応じ各種保険加入
*有給休暇は法定通り付与
*応募書類を下記に送付して下さい
〒600-8435
京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1
トラストガーデン京都四条烏丸
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
株式会社 ハイメディック シニアライフ事業 トラストガーデン
四条烏丸- 代表者名
- 代表取締役社長:伏見 有貴
- 会社所在地
- 〒600-8435 京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1038人
- 就業場所
- 54人(うち女性:32人、パート:13人)
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 3億円
- 事業内容
- 「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ
」をキーワードに東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で
2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームの運営 - 年商
-
- 平成31年:92億円
- 平成30年:64億円
- 平成29年:59億円
- 支店・営業所・工場等
- 23箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- トラストガーデン宝塚
- トラストグレイス御影
- アクティバ琵琶
- 事業所番号
- 2602-924330-1
- 法人番号
- 6010901025964
- ホームページ
- http://www.trustgarden.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-18490951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ハイメディック シニアライフ事業 トラストガーデン
四条烏丸」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。