ホテルフロントスタッフ
フロントマネジメント 株式会社
求人番号:26020-19098151
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:7月23日(5日前)
- 応募期限:9月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- ホテルフロントスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 京都市内に20施設以上を展開するホテル
Stay SAKURA kyotoにて
フロントをはじめとする各種業務をお任せします。
【主な仕事内容】
・チェックイン、アウトなどのフロント業務全般
・お荷物預かり
・館内、ホテル周辺、京都観光インフォメーション
・アルバイトスタッフの教育、シフト作成、勤怠管理
・客室清掃およびチェック
・予約管理、データ入力、報告書作成
未経験の方も丁寧に研修いたしますのでご安心下さい。
英語対応可能な方は優遇させて頂きます。【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須必須…日本語:ビジネスレベル
尚可…英語:日常会話レベル - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルなどの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒601-8025
京都府京都市南区東九条柳下町56
Stay SAKURA Kyoto 風雅上記を含め市内に22施設ございますので、ご希望や適性等でいず
れかの施設に配属となります。 - 最寄り駅
- 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり29,000円〜55,000円
- その他の手当等付記事項
- 昼食手当1日600円
※出勤日8時間以上の勤務に限る
社員寮あり
※一部自己負担あり、入寮には所定の条件あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は残業の有無にかかわらず、固定残業代として20時間
分を支給。それを超える場合は追加で全額支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制、1カ月単位でのシフト制
夏季休暇、冬季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
入居には所定の条件あり
一部自己負担あり - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *自社ホテル利用割引制度
*社員旅行
*健康診断
*社内禁煙 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)現続敷地内禁煙ですが、喫煙スペース設置の施設もございます。
- 会社の特長
- 縁の下の力持ちとなる清掃業務、施設の顔となるフロント業務、お
客様と施設を結ぶオペレーション業務を行っています。会社設立9
年目という事もあり、経験の有無に関わらず若い世代が活躍中です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒601-8027
京都府京都市南区東九条中御霊町53-4
JohnsonビルA5 - 最寄り駅
- 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒601-8027
京都府京都市南区東九条中御霊町53-4
JohnsonビルA5
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご不明な点がございましたらお気軽にご連絡ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
村上 - 電話番号
- 075-632-8713
- FAX
- 075-632-8825
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・福利厚生充実
・単身社員寮完備家具家電付き
・社会保険完備
・健康診断
・昼食手当(8時間勤務で600円/日)
・資格手当
・記念日お祝い制度(結婚、誕生日)
・書籍購入補助
・夏季休暇
・冬季休暇
・社員旅行
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
フロントマネジメント 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:廣瀬 佳正
- 会社所在地
- 〒601-8027 京都府京都市南区東九条中御霊町53番地の4
JohnsonビルB2-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:7人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 京都・東京の宿泊施設運営・管理業
- メッセージ
- 不動産や賃貸管理、医療・飲食などの事業を幅広く展開する
三光ソフラングループの一員である弊社。
その中の「ホテル事業」に関わる清掃・フロント代行など、
ホテル運営全般業務を専門的に取り扱っているのが、
私たち「フロントマネジメント株式会社」です。
「StaySAKURA」ホテルを中心に
京都22店舗・東京浅草3店舗・新宿1店舗の
ホテル運営・運営代行を行っております。
【未経験者歓迎】
業界・業種未経験の方でも、お客様と話をすることが好きな方。
店舗管理やスタッフレクチャー(アルバイト可)の経験がある方、
是非一度お話の機会をいただけたらと思っております。
【グローバル人材の活躍】
社員にも多数のグローバル人材が在籍の弊社。
日本の魅力を発信したいというグローバル人材の皆様にも、
ご活躍頂ける機会が多数ございます。 - 事業所番号
- 2602-621600-2
- 法人番号
- 9130001058974
- ホームページ
- https://www.front-management.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-19098151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「フロントマネジメント 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。