縫製

事業所名非公開

求人番号:26020-19501251

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:7月29日(23日前)
  • 応募期限:9月30日(あと40日)

求人の概要

職種
縫製
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
動力ミシンで法衣やお寺の山門に掛けられている幕などの縫製を
お願いします。

法衣を縫製されたことがなくてもお教えいたしますので
未経験でも歓迎いたします。
お気軽にご応募ください。

[変更の範囲]変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
不問
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
京都府京都市山科区
上花山久保町・上花山花ノ岡町バス停から徒歩5分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,200円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
50,000円〜(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
5日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜17時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
特記事項
*時間相談可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日以上
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始・夏季休暇
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
※駐車場代自己負担:なし
※バイク・自転車通勤:可

※雇入条件により各種保険加入
※年次有給休暇は法定通り付与


<求人・事業所PRシートあり>

本求人の管轄

管轄ハローワーク
京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)

会社情報

従業員数
企業全体
9人
就業場所
7人(うち女性:6人、パート:3人)
事業内容
曹洞宗専門のお寺に対する法衣仏具他それにまつわる諸々一切の小
売業
メッセージ
お寺に関する全般のものを取り扱っています。
少人数でやっていますのでミシンで色々なものを縫製お願いします

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「26020-19501251」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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