【PM】プロジェクトマネジャー【管理職】
事業所名非公開
求人番号:26020-21776751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月22日(7日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 【PM】プロジェクトマネジャー【管理職】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 製造業のWebシステム、FAシステムプロジェクト管理
◆製造業において
スクラッチ開発(Webシステム、FAシステム)や
マイグレーション開発、すでに運用開始されている
システムの維持・保守を行うプロジェクトの管理業務
◆基本的な当社開発スコープとしては、設計~開発~受入。
開発については、オフショア(中国)対応となります。
【募集背景】
当社プロジェクトはすべて1次請け開発ですが、年々その範囲が
拡大しており、プロジェクトを管理していただける人材の
採用を強化しております。
[変更範囲]会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須★必須…「Web開発(サーバサイドエンジニア)」もしくは
「プロジェクトマネジメント」 実務3年以上
☆あれば尚可…製造業、オフショア開発、組織運営等のご経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区
在宅勤務の実施あり(インフルエンザの流行時など)
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
471,000円〜532,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当261,000円〜322,000円
管理職手当手当60,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜14.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *管理監督者:「求人に関する特記事項」参照
上記終業時間は目安となります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始。原則週休二日制。事業部カレンダーにより土曜出勤の可
能性あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■福利厚生
・慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
・資格取得支援制度
・企業型DC(確定拠出年金)
・社員旅行、各種社内イベント等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■研修について
技術研修や資格支援の機会をご用意しています。
・e-Learning研修
・OJT
・技術書を会社で購入
・必要に応じて外部研修を実施等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)ビル内別フロアに喫煙室あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(書類選考通過後、日程調整(面接は原則WEBで実施))
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接は原則WEBで実施いたします(Teams、Zoom等)
WEB環境がない方は、ご相談ください - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※同じお仕事内容の契約社員求人(60歳以上可)も公開中。
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
※テレワーク実施の場合あり
PC貸与あり、Wi-Fi環境は個人負担
業務に関する指示命令は、リモートにて行います。
※管理職での採用の為、残業手当はありません。
(本求人は管理監督者の為、労基法41条により労働時間等に
関する規程の適用除外。時間外・休日手当の対象外となります。
)
◇事業所からのメッセージあり◇
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 191人
- 就業場所
- 40人(うち女性:7人、パート:0人)
- 事業内容
- 日本・中国間でビジネスを展開するITグループのグループ会社で
す。大手客先向けの大規模開発や、大学・企業・研究機関と連携し
た開発などの幅広い事業を手掛けています。 - メッセージ
- 【採用強化中】
当社プロジェクトはすべて1次請け開発ですが、
年々その範囲が拡大しており、採用を強化しております!
【当社の制度をご案内】
・入社日に年次有給休暇が付与されます!
(1~6月入社=10日、7~12月入社=入社月に応じて比例付
与。)
・毎年1月1日に有休付与。
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇(1日)、夏季休暇(3日)。
・生理休暇は月1日まで有給です。
・資格手当や受検費用負担制度あり(当社規定による)。
※今回は「PM・PMO(管理職候補)」と「PM(管理職)」の
2職種で募集しております! - 事業所の特記事項
- 京都・愛知・大阪に拠点を構えており、2025年以
降は北陸・中国地方へのさらなる展開も計画中です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-21776751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。