訪問介護ヘルパー
株式会社Reライフ eーケア
求人番号:26020-21869051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:8月25日(51日前)
- 応募期限:10月31日(あと16日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護ヘルパー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護を必要としているご利用者さんのご自宅に訪問させていただき
日常生活のサポートを行います。
「食事介助・排泄介助・入浴介助・移動支援・身体介護」等がござ
います。
1日平均訪問件数は約6件です。
訪問エリア…伏見区・南区・東山区・下京区
利用者様1名につき基本1名で支援
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給 18万円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒601-8204
京都府京都市南区久世東土川町194番地1*訪問エリア:伏見区・南区・東山区・下京区
*直行直帰も可 - マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:10,000円~30,000円
サ責手当:2,000円~5,000円
インセンティブ手当:個人売上の20%~40%
ワンコイン手当:500円
管理者手当:18万円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額3,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜15時00分
- 特記事項
- (1)標準タイム
(2)コアタイム
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる
*年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- アットホーム・働き方自由・従業員に還元するがモットー
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒601-8204
京都府京都市南区久世東土川町194番地1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
山下 - 電話番号
- 075-606-1863
- FAX
- 075-606-1864
- Eメール
- fushimi@relife-re.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
株式会社Reライフ eーケア - 代表者名
- 代表取締役:山下 魁仁
- 会社所在地
- 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町194番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:11人、パート:10人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 福祉事業・訪問介護・居宅介護・移動支援
- メッセージ
- 初めまして、株式会社Reライフ 代表の山下と申します。
この度はご検討いただきありがとうございます。
何故、訪問介護事業所を開所したかの経緯を簡単ではございますが
まとめさせていただきます。
私は、福祉業界全般の低賃金問題に納得いかず「弊社ができる最大
限の還元」をモットーに日々動いています。
一つでも私が思い描く事業所が増えればと思い、事業所を複数開所
していき福祉事業の底上げをしていきたいと考えています。そのた
め求人を募集し、2店舗目の管理者または経営者を育てていきたい
と考えています。
私達とともに関西圏から、福祉業界を盛り上げていただける方を募
集しております。 - 事業所番号
- 2602-626241-3
- 法人番号
- 1130001075960
- ホームページ
- https://relife-re.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-21869051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社Reライフ eーケア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。