洗車機の積込み作業員
株式会社 塚腰運送
求人番号:26020-30422151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月1日(7日前)
- 応募期限:2月28日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 洗車機の積込み作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(嘱託社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 1.顧客工場内での洗車機の積込作業(補助)2.営業所倉庫内での入出庫作業 ・倉庫に保管している製品は精密機械がメイン ・製品のパーツや部品の入出庫作業、製品管理入社後のサポート体制は手厚く、業界未経験でも問題ありません。(初任教育、OJT研修、資格取得支援制度など)複数名で行う作業ですので、モクモク作業ではございません。【変更範囲】:会社の定める業務
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可フォークリフト、玉掛、クレーン資格をお持ちの方や物流現場でのご経験をお持ちの方は、業務の幅が広がりますが、未経験でも一つずつ丁寧に指導いたします。
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 特定の年齢層の雇用を促進する国の施策を活用するため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒527-0111
滋賀県東近江市北花沢町70番地近江営業所 - 最寄り駅
- 近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
162,000円〜162,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・無事故手当・休日出勤手当※基本給概算=時給×7.5時間×20.0日
- 賃金形態
- 時給1,080円〜1,080円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な事情により業務が逼迫した場合15h/日 99h/月 720h/年 6回/年 まで
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる・状況に応じて休日出勤をお願いする場合もございます。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・各種資格取得支援制度(会社全額負担)・中退共加入(勤続2年以上の要件あり)・永年勤続表彰(勤続年数10年、20年、30年、40年の社員 が対象)・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)・慶弔見舞金制度(結婚祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、 出産祝等)・赴任時の引越代、交通費補助・団体保険など・制服貸与・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能(家族や友人とリゾート気分が味わえます)
- 研修制度の内容
- ・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・OJT研修・中途採用者研修・リーダー研修など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、 介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所があります。
- 会社の特長
- 2025年に創業115年を迎えた当社は、全国10都道府県に営業所を構え、輸送や搬出入、梱包等の業務を行っている他、電気工事業やBtoCとして観光事業等、新規事業への挑戦もしています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒527-0111
滋賀県東近江市北花沢町70番地近江営業所 - 最寄り駅
- 近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 入社後の適切な人事配置を考慮するため、選考時に採否に関係しない学力確認シートの記入をお願いしています。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ◆求人掲載の営業はお断り◆
- 担当者
- 人事課 採用担当
- 電話番号
- 075-343-0330
- FAX
- 075-371-6733
- Eメール
- saiyo@tsukagoshi.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆【こんな方を求めています】・やる気、ならびに人物重視(実務経験はなくてもかまいません)☆パート募集もしておりますので、勤務時間・日数のご相談も お気軽にお問い合わせください。・通勤方法 車/バイク/自転車/公共交通機関可(無料駐車場あり)・昇給、賞与 支給要件あり・2回目以降の契約更新は6ヵ月(原則)・資格取得支援制度有(会社規定による)・各種表彰制度あり※選考終了後に健康診断書の提出をお願いしております。(作業遂行に必要な能力の有無を判断するもの)【働き方改革関連認定企業】 <コメント補足入力あり>
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
株式会社 塚腰運送 - 代表者名
- 代表取締役:塚腰 智之
- 会社所在地
- 〒600-8266 京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444
- 従業員数
-
- 企業全体
- 224人
- 就業場所
- 25人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 明治43年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 精密機械等の輸送、搬出入、据付、梱包、通関、保管等、一貫物流サービスを提供しております。製品に合わせた輸送方法を提案し、「運び方を創る」という言葉をモットーに業務を行っております。
- メッセージ
- ※パート募集もしておりますので、 勤務時間・日数のご相談もお気軽にお問い合わせください。※入社後のサポート体制は手厚く、業界未経験でも問題ありません。 (初任教育、OJT研修、資格取得支援制度など) どの作業も数名で行います。
- 関連会社
-
- 株式会社塚腰サービス
- 株式会社塚腰ロジコム
- 株式会社メテクス
- 事業所番号
- 2602-300901-7
- 法人番号
- 2130001018084
- ホームページ
- http://www.tsukagoshi.ne.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-30422151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 塚腰運送」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。