職種

外観検査設備のセールスエンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

顧客ニーズを掴み、簡単で安くて速い外観検査設備を開発し、客先
の現場で立ち上げを行います。
以下のいずれかの技術が必要です。
■自動化設備むけメカトロニクス開発
■画像処理ツールＨＡＬＣＯＮとＣ＃によるアプリケーション開発
営業活動も合わせて行っていただきますので、客先とのコミュニケ
ーション能力も非常に重要になります。
それぞれのプロジェクトの規模が小さく、１人ないし数人で対応。
そこから個人ごとの売上を計算し賞与を算定します。頑張ったエン
ジニアが報われる仕事です。
※日経トレンディ２０２６年１月号掲載
［仕事の変更範囲：変更なし］

学歴

能開校以上が必須

専攻課程

電気・機械・情報のいずれかの知識を有していること

必要な経験等

必須

客先の生産技術・品質管理部門の担当者と仕事を進めることになり
ます。相応の経験・知識が必要になります。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣを用いた画像処理装置を販売しています。Ｃ＃を用いたプログ
ラミング技術、トラブル対応技術があることが望ましい。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒601-8132
京都府京都市南区上鳥羽町田６０番　ＪＭ７０Ａ

最寄り駅

近鉄京都線　上鳥羽口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

220,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

個々の売上実績に応じて年収を決定。月給として支給分
との差額を賞与で調整します。

賃金形態

その他220,000円〜300,000円

インセンティブ制。個々の売上実績に応じて
年収を決定し、賞与で調整。

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜900,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期対応時

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇、年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

京都中小企業振興センター

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

令和５年度京都中小企業技術顕彰優秀技術賞受賞。日経トレンディ
２０２６年１月号掲載。ＡＩ・メカトロニクス技術で、簡単で安く
て速い外観検査設備の商品化・ラインアップ化に取り組む。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒601-8132
京都府京都市南区上鳥羽町田６０番　ＪＭ７０Ａ

最寄り駅

近鉄京都線　上鳥羽口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒601-8132
京都府京都市南区上鳥羽町田６０番　ＪＭ７０Ａ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

２次にてＳＰＩ３を実施します

担当者

課係名、役職名

＊求人掲載の営業はお断り＊

担当者

代表取締役　山田　宏和（　ヤマダ　ヒロカズ）

電話番号

075-203-7571

FAX

075-203-7572

Eメール

yamada@ovit.co.jp

特記事項

【賃金に関する補足事項】
＊基本給＋個々の売上実績に応じて賞与で上積みします。
　事業所からのメッセージをご参照ください。


＊オンライン自主応募可
　オンライン自主応募の場合紹介状不要

管轄ハローワーク

京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）

会社名

株式会社　オービット（カブシキガイシャ　オービット）

代表者名

代表取締役社長：山田　宏和

会社所在地

〒601-8132 京都府京都市南区上鳥羽町田６０番　ＪＭ７０Ａ

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人（うち女性：2人、パート：1人）

設立

平成11年

資本金

2,000万円

事業内容

画像処理、ＡＩを用いた外観検査装置の開発＆販売

年商

• 令和7年：1億6,000万円

メッセージ

！！！日経トレンディ２０２６年１月号掲載！！！
外観検査は品質を管理するための重要な作業である一方で、付加価
値を生まない作業です。その自動化はニーズはありますが、大きな
投資は望めません。そのため自動化はあまり進んでいません。その
ような状況で人手不足の波が押し寄せています。
私たちは、モノづくりの現場の「自動化したい」にすぐに応えるべ
く、簡単で安くて速い外観検査設備の商品化に取り組んでいます。
「対象物ごとに」カスタム設備を製作することが一般的な市場にお
いて、対象物をある程度整理しまとめて安価で投資効果の高い「商
品」を提供しようという取り組みはほとんどありません。
また「商品」とすることで、同じものを幅広く販売することが可能
になります。１の頑張りの結果を、２倍、３倍にすることが可能で
す。
あえて基本給は低く設定しています。頑張ってお客様の売上に貢献
し、売上を上げてください。個人ごとにその売上を集計し年収を計
算。賞与で調整します。年収１０００万円超え、２０００万円超え
を狙って頑張ってください。
ただ成功事例が少ない難しい仕事です。経験者であっても売上が上
がらないことも少なくありません。最低でも「経験者」でなければ
厳しいと考えます。

事業所番号

2602-624952-5

法人番号

6130001028088

ホームページ

https://ovit.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください