職種

庭園設計・施工・管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

社寺仏閣、個人邸宅、マンション、商業施設において、
庭園の設計や施工、管理をする仕事です。

・庭園の設計（作図）、施工（作庭）、管理（剪定）
・庭園の監修（コンセプト立案、設計監修、施工監修）
・庭園にまつわるイヴェント催行（作庭型ワークショップ等）
・庭園にまつわる講演
※他、庭園にまつわる可能性のあるもの全てを含みます。


【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

庭園にまつわる経験、知識

必要な免許・資格

１級造園施工管理技士
あれば尚可

１級造園技能士
あれば尚可

２級造園技能士
あれば尚可

２級造園施工管理技士
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする常用雇用のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給を支給、諸手当の一部を支給

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

京都府京都市東山区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

219,750円〜430,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

199,000円〜365,000円

定額的に支払われる手当

住宅手当5,000円〜5,000円
教養手当3,000円〜30,000円
道具手当8,500円〜8,500円
通信・調整手当4,250円〜22,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

上記に加え、該当者に各手当を支給
・責任者手当　０～３５，０００円
・重機運転者手当　０～３，０００円
・扶養家族手当　０～１５，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

4.30％〜8.10％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

230,000円〜430,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

7時40分〜17時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

130分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年間カレンダーに則り、ほぼ週休２日制。

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

就業場所の全ての敷地内（屋外を含む）において禁煙
喫煙可能区域における業務なし

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

庭園への思いについて作文

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

植治は江戸期宝暦年間に創業しました。
小川治兵衞の代々が庭園と向き合い、２６０余年が経ちました。

代々に渡り作庭や剪定を続けている庭園は、
仕事場であるのみならず、学びの場でもあります。
重ねられた尊い時間、注ぎ込まれた技と想い。
ある意味において、先人との共同作業を続けて行きます。

新たにご縁を頂く庭園は、
先人からの学びを現代に活かす、挑戦の場でもあります。
移ろう自然感、変容する生活様式。
時流に沿い、先々にまで、育まれ愛される庭園を目指します。

日々向き合う庭園は様々で、
伝統的なものから、インスタレーションまで幅広いものです。
弊社社員は、２０歳代～４０歳代がを中心となっています。
継続した在籍の中、個性を大切に活躍しています。

この度、腰を落ち着け庭園と向き合って頂ける方を募集します。
共に見据え、描いて行きましょう、庭園のこれからを。

管轄ハローワーク

京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人（うち女性：3人、パート：5人）

事業内容

・庭園の設計、施工、管理
・庭園の企画、コンセプト立案、監修
・庭園に関するイヴェント催行（作庭型ワークショップ、講演等）

メッセージ

植治は江戸期宝暦年間に創業しました。
小川治兵衞の代々が庭園と向き合い、２６０余年が経ちました。

代々に渡り作庭や剪定を続けている庭園は、
仕事場であるのみならず、学びの場でもあります。
重ねられた尊い時間、注ぎ込まれた技と想い。
ある意味において、先人との共同作業を続けて行きます。

新たにご縁を頂く庭園は、
先人からの学びを現代に活かす、挑戦の場でもあります。
移ろう自然感、変容する生活様式。
時流に沿い、先々にまで、育まれ愛される庭園を目指します。

日々向き合う庭園は様々で、
伝統的なものから、インスタレーションまで幅広いものです。
弊社社員は、２０歳代～４０歳代がを中心となっています。
継続した在籍の中、個性を大切に活躍しています。

この度、腰を落ち着け庭園と向き合って頂ける方を募集します。
共に見据え、描いて行きましょう、庭園のこれからを。

事業所の特記事項

３０－４０歳代を中心に、２０－６０歳代の社員が在
籍しています。勤続年数２０年前後の社員も４名在籍
し、長期にわたり、共に庭園と向き合っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください