社会保険労務士補助業務
社会保険労務士法人 江後経営
求人番号:26020-32555151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月22日(50日前)
- 応募期限:2月28日(あと18日)
求人の概要
- 職種
- 社会保険労務士補助業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 資格確認書を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職
された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸
手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結
ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。
また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質
問等に対応して頂きます。
諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門
性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は
事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップ
として、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考
えています。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(ワード・エクセル等)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
- 試用期間
- あり(3か月~6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 固定残業代は、試用期間終了後、お客様担当をもって頂いた時から
支給します。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒601-8328
京都府京都市南区吉祥院九条町30番地1 - 最寄り駅
- JR 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,200円〜281,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,200円〜281,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *試用期間終了後、お客様を担当していただく場合、
固定残業代(20時間分)として、上記の金額に36,
400円~44,600円を加算して支給します(お客
様を担当しない場合は対象外です)。
基本給は年齢によって変わります。下限は23歳大卒の
方を想定しています。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 480,000円〜800,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- シフトによる
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 算定基礎・年度更新・年末調整時期の繁忙期に対応するため
70h/月 720h/年 6回/年を上限とする
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始
*夏期
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- お客様の会社で働く全ての人がモチベーションを最大限に発揮でき
る環境作りのお手伝いをしています。京都でも大手の税理士法人の
グループ法人なので、多くのお客様と関わることができます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒601-8328
京都府京都市南区吉祥院九条町30番地1 - 最寄り駅
- JR 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒601-8328
京都府京都市南区吉祥院九条町30番地1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は適性検査と計算問題、漢字の読み書き等と感想文(40
0字程度)になります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表社員
- 担当者
高橋 - 電話番号
- 075-692-1100
- FAX
- 075-693-9510
- Eメール
- takahashi_n@ego.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 社員同士が切磋琢磨しながら助け合い、支え合える職場を目指して
います。
専門性の高い仕事ですが、意欲のある方であれば、一生の仕事とし
て取り組んで頂けるものと考えています。社員同士のダブルチェッ
ク制度もありますし、安心して応募してください。
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
社会保険労務士法人 江後経営 - 代表者名
- 代表社員:高橋 直美
- 会社所在地
- 〒601-8328 京都府京都市南区吉祥院九条町30番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:5人、パート:6人)
- 設立
- 平成28年
- 事業内容
- 私たち社会保険労務士は、人事労務の専門家として社会保険等の手
続きや給与計算、就業規則の作成などを通じ、お客様が各々の使命
を果たしていくために「人」に関する様々な支援を行っています。
- メッセージ
- 社会保険労務士は、社会保険法・労働保険法等の法律の専門家です
。
その知識を基に組織における「人」に関するトラブルの発生を防ぎ
ます。
社会保険や労働保険の加入、そして給与計算が正しく行われている
かは、働くうえでとっても大切な事です。その手続きや給与計算業
務を通して、社員の方が安心して仕事に取組み、能力を発揮してい
くための環境づくりをお手伝いし、その組織で働く方に安心を提供
します。
専門知識と経験を基に共に考え、組織全体が活性化するための最善
策をご提案致します。
こういった業務をとおして、誰もが生きる喜びを感じられる社会づ
くりに貢献したい。それが私たちの目指すところです。 - 事業所番号
- 2602-619696-8
- 法人番号
- 3130005014459
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-32555151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会保険労務士法人 江後経営」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。