営業/★未経験者歓迎★年間休日125日
株式会社サンテック
求人番号:26030-00747261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月19日(5日前)
- 応募期限:3月31日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 営業/★未経験者歓迎★年間休日125日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 国内のものづくり企業(製造業)に向けて、当社の『電子機器づく
りをサポートするサービス(EМS)』をご提案する営業のお仕事
です。既にお取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業で、
「お客様の困りごとを聞く」⇒「解決方法を提案する」⇒「その後
のフォロー」といった流れで進めます。
お客様に提案をするには「プリント基板の特徴」や「ものづくりの
流れ」を知る必要がありますが、入社後は先輩が丁寧に教えてくれ
るので、未経験の方でも少しずつ覚えていけます。
見積書の作成や、受注後の契約手続きなどは営業アシスタントと一
緒に進めます。業務に慣れてきたら新しいお客様への営業にもチャ
レンジし、営業目標を掲げ、お客様との関係性構築を重視し、長期
にわたる取引に向けて営業活動をしていただきます。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード(基本的な操作)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成をはかるため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒612-8443
京都府京都市伏見区竹田藁屋町79番地 - 最寄り駅
- 地下鉄・近鉄 竹田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
216,150円〜281,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり16,150円〜21,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(配偶者5,000円、子女3,000円)
※該当者のみ
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代として、月10時間が含まれます。
残業の有無に関わらず支給いたします。
10時間を超える分は、別途支給いたします。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜24,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 特記事項
- 昼休憩 12:00~13:00(60分)※外出可能。
自主休憩 10:30~10:35(5分)、15:00~15:
10(10分)
3月・9月は、祝祭日がある週の土曜日に各1日出勤あり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始・慶弔休暇、有り
※社内年間カレンダー有り
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内電子タバコのみ喫煙可
- 会社の特長
- ますます高まるお客様の高度化のニーズに、確かな技術・品質で、
迅速に対応しています。全ての部門と密接な連携体制を敷いてきめ
細かい対応でお客様のご要望にお答えします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒612-8443
京都府京都市伏見区竹田藁屋町79番地 - 最寄り駅
- 地下鉄・近鉄 竹田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒612-8443
京都府京都市伏見区竹田藁屋町79番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募後、履歴書と職務経歴書を弊社へご送付をお願いします。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
木村 知賢 - 電話番号
- 075-603-3551
- FAX
- 075-603-3553
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ご覧いただきありがとうございます!
当部署は20~30代が中心で、なんと80%以上が営業未経験か
らのスタートです。未経験の方も安心して始められる環境です。
さらに、働きやすさも重視しています。
★入社時に有給休暇3日を付与。
★有給取得しやすい職場で、プライベートも充実できます。
★仕事の合間には、無料のコーヒーやドリンクでリフレッシュでき
ます。
業務では社用車を使用しますが、すべてAT車なので運転も安心。
車種は軽自動車からワンボックスカー(ハイエース)まであり、納
品先は関西圏が中心です。
『人と話すことが好き』『新しいことに挑戦したい』という方、ぜ
ひ一緒に成長しましょう!
*バイク・自転車通勤可
*職種に係る変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
株式会社サンテック - 代表者名
- 代表取締役:泉 信次
- 会社所在地
- 〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町79番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 28人(うち女性:12人、パート:6人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- プリント基板の設計・開発
電子機器の製造・販売、医療機器の製造
ハードウェア・ソフトウェアの開発 - メッセージ
- ■応募後、履歴書と職務経歴書を弊社へご送付をお願いします。
■有給休暇付与日数は、労働条件により法定どおりです。
■入社日に3日有給休暇付与します。
■マイカー通勤は原則不可ですが、事情があればご相談ください。
■バイク・自転車での通勤可能。
■お昼の休憩時間(12:00~13:00)内は外出可能。
■賞与は業績により支給となります。
■業績に応じて決算賞与の支給実績あります。 - 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 事業所番号
- 2603-103009-7
- 法人番号
- 7130001014558
- ホームページ
- https://www.suntecweb.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-00747261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社サンテック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。