就労支援事業所の管理者候補（藤森勤務）
Ｒｅｂｏｒｎ株式会社（トライアングル）
求人番号：26030-01753061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月6日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと79日）
求人の概要
- 職種
- 就労支援事業所の管理者候補（藤森勤務）
- 求人区分
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 必要な経験等
-
不問
- 年齢
- 制限あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区深草飯食町８４０セントラルプラザ１階
- マイカー通勤
- 可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 月給 270,000円 ～ 370,000円
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- あり
- 再雇用制度
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給・賞与は業績・能力による＜マイカー通勤に関する特記事項＞バイク・自転車可。マイカー通勤可（駐車場は無いので近隣コインパークをご利用ください）＜キャリアアップ支援＞資格取得支援（費用会社負担）、社内副業制度、独立支援制度など、成長意欲のある方にとって魅力的な制度が充実。事業拡大ペースも速く、ポスト増加中です。さらに、キッズ在宅制度やアニバーサリー休暇、出戻り制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方も可能です。＜福利厚生＞キッズ在宅制度、お子様の急な体調不良時に在宅勤務可。アニバーサリー休暇、年１日、家族や推しのイベントなど自由取得。結婚、出産祝い金支給。＜当グループについて＞創業からまだ１３年。まだまだ成長過程のベンチャー企業なので、今までの考えにとらわれず、柔軟な発想で自由に会社を成長させられるやりがいがあります。将来のキャリアアップとして、会社の決裁権を持ち社内で活躍することはもちろん、希望があれば社内ベンチャーも応援できる環境があります。２０代から５０代まで、さまざまな業界から参画されています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
会社情報
- 会社名
- Ｒｅｂｏｒｎ株式会社（トライアングル）
- 会社所在地
- 〒612-0028 京都府京都市伏見区深草飯食町８４０セントラルプラザ１階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 事業内容
- 障がい福祉サービス事業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-01753061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「Ｒｅｂｏｒｎ株式会社（トライアングル）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。