訪問介護員（正社員転用を前提とした求人）
事業所名非公開
求人番号：26030-01912861
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：2月10日（11日前）
- 応募期限：4月30日（あと68日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員（正社員転用を前提とした求人）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（有期契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 高齢者及び障害者の方の生活支援、身体介護、買い物や通院などの
外出支援をする仕事です。
＊正社員転用後は、６５歳定年です。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
原動機付自転車免許 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務：労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
８名 - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
245,300円〜245,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 166,500円〜166,500円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当22,500円〜22,500円
移動手当23,400円〜23,400円
職能手当5,400円〜5,400円
他・詳細下記手当27,500円〜27,500円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【上記】ｂ欄に追加（定額的に支払われる手当）
＊基本手当：１８，０００円 ＊通信手当：５００円
＊会議手当：９，０００円 （計２７，５００円）
【その他手当付記事項ｄ欄】
＊夜勤手当 ＊家族手当 ＊精勤手当（金額等の詳細は
裏面「求人に関する特記事項」参照）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 14時00分〜23時00分
22時00分〜7時00分- 特記事項
- 上記の就業時間は一例です。弊社は変形労働時間制を導入しており
実働で週４０時間を目安に支援勤務に従事していただきます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務量を大幅に超えるサービスの集中
１ヶ月８０時間、６回まで、１年で７２０時間まで。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制。週に２日、または月に９日程度の休日。
前月に休日の希望をお聞きしシフトを作成します。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）事務所は屋外に喫煙場所設置。訪問先は禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆
【その他手当付記事項（ｄ欄）の詳細について】
＊夜勤手当：５，０００円／回（夜勤は希望者のみ）
＊家族手当：配偶者５，０００円、１８歳までの子供３名迄３，０
００円／人
＊精勤手当：９，０００円
＊バイクは持ち込みとなります。
ガソリン代は、通勤手当に含む。（社内規定により算定）
＊これから訪問介護員を目指す方も応募可能です
入社後、各資格（介護職員初任者研修等から）順次資格取得を目
指していただきます。
＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜事業所からのメッセージ＞＞＞＞＞＞＞＞＞
訪問介護事業に特化した会社です。
勉強会や介護技術研修など、スキルアップをする場も多く、スタッ
フが成長していけるコンテンツは多いです。
時短正社員や主婦の方にも働きやすい環境作りに重点を置いていま
す。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 18人（うち女性：15人、パート：9人）
- 事業内容
- 訪問介護事業所（障害者、高齢者等）
就労継続支援Ａ型 - メッセージ
- 訪問介護事業に特化した会社です。
勉強会や介護技術研修など、スキルアップをする場も多く、スタッ
フが成長していけるコンテンツは多いです。
時短正社員や主婦の方にも働きやすい環境作りに重点を置いていま
す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-01912861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。