事務・電話対応・受付・相談
事業所名非公開
求人番号：26030-02280361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月20日（7日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 事務・電話対応・受付・相談
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●当機構規程で定められた被害者援護員業務
★（被害者援護業務全般の定型的または補助的業務）
・交通遺児等生活資金無利子貸付に関する相談業務等
・交通遺児等友の会活動（計画・準備・実施・報告等）
・重度後遺障害者に介護料支給を行っており、介護料受給者又は
介護者の自宅等に訪問し、ニーズを伺い必要な情報提供を行う業務
（訪問支援業務）のアポ取り、実施、報告書の作成等
・介護料受給者交流会
（計画・準備・実施・報告等）
★（支所長が必要と認めた業務の定型的又は補助的業務）
・当機構安全指導業務実施に係る予約・受付・案内等
・支所業務全般に係る電話対応・雑務等 【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 勤務評価等（通算契約期間上限５年更新回数上限４回）
５年後無期雇用転換可能性あり（６５歳未満、勤務評価による）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区
友の会活動、訪問支援等で支所外勤務あり
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,122円〜1,130円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,122円〜1,130円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 8日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜16時30分
- 特記事項
- ８：３０出勤、９：３０出勤どちらかを選択して頂きます。
年に数回勤務時間変更をお願いする場合があります。
＊実働６時間 休憩６０分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第１、第３土曜日は支所開業日 その翌月曜日 年末年始も休業日
年数回友の会行事で支所休業日に振替出勤あり
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- １次選考 書類選考。２次選考の面接は日程調整後実施。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 募集勤務は１日６時間、月１５日ですが、１日６時間 月１２日も
相談に応じます。
自動車・バイク・自転車通勤可
自動車通勤時の駐車場は自己手配、自己負担。
友の会行事等で支所休業日に出勤は休日出勤でなく振替出勤対応。
２０２６年８月２２日（土）開催予定
その他 介護料交流会、友の会表彰式で年３～４回支所休業日出勤
があります。
＊労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり
＊契約更新については、以降１年毎の契約となります。
但し、更新回数は４回まで、５年後無期雇用転換の可能性あり。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 368人
- 就業場所
- 7人（うち女性：3人、パート：2人）
- 事業内容
- 自動車事故対策の専門機関
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-02280361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。