職種

マネージャー　（トライアル併用）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

クライアントからの受託開発案件や自社ソリューション導入におけ
る、
プロジェクト全体の工程管理・推進業務を担当していただきます。
主な業務は、スケジュールの策定や進捗管理、社内エンジニアのリ
ソース調整、顧客との定例会議や納期調整などの折衝業務です。
プログラミングや設計などの開発実務は行いません。
入社後は自社技術や業務フローについて段階的な教育体制を整えて
おり、技術背景を理解した上で管理に専念できます。
少数精鋭の組織で裁量が大きく、工程設計や調整を通じてプロジェ
クトの成功に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

営業経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣの基本スキル（ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ等）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めのある常用雇用のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒612-8362
京都府京都市伏見区西大手町３１３－８　大手筋ビルウエスト１　
３Ｆ

最寄り駅

京阪　伏見桃山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

希望時のみ
千葉市、大分市

賃金

250,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

0円〜250,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

特記事項

（１）（２）は、選択可　実働８時間　休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、ＧＷ、夏期、会社カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内完全禁煙です。

会社の特長

最新の設備を導入し、大学との産学連携も積極的に行っています。
未経験者を採用しており、スキルアップのためのセミナーも受講し
て頂きながら技術者を目指し努力しています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒612-8362
京都府京都市伏見区西大手町３１３－８　大手筋ビルウエスト１　
３Ｆ

最寄り駅

京阪　伏見桃山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒612-8362
京都府京都市伏見区西大手町３１３－８　大手筋ビルウエスト１　
３Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接も可能

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者

安達　俊夫（アダチ　トシオ）

電話番号

075-644-9523

FAX

075-644-9524

Eメール

kanri@shrewd-sekkei.com

特記事項

＊バイク、自転車通勤不可



＊トライアル雇用併用求人
　トライアル雇用期間中の条件：同条件
　相談窓口をご利用下さい。ハローワークの紹介状が必要です。
　トライアルでの応募の場合は面接選考を実施します。

管轄ハローワーク

伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）

会社名

株式会社　シュルード設計（カブシキガイシャ　シュルードセッケイ）

代表者名

代表取締役：安達　基朗

会社所在地

〒612-8362 京都府京都市伏見区西大手町３１３－８　大手筋ビルウエスト１　
３Ｆ

従業員数

企業全体

18人

就業場所

1人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成26年

資本金

1,000万円

事業内容

機械設計・ソフト開発・３Ｄソリューション事業を展開しています
。３Ｄレーザー測定器を使用して建物や部品をスキャンし３ＤＣＡ
Ｄ、２Ｄ図面などお客様のニーズに合わせたデータを作ります。

メッセージ

株式会社シュルード設計は、社員１５名の少数精鋭ながら、大手企
業を中心としたシステム受託開発や自社ソリューションの提供で着
実な信頼を築いている技術集団です。

今回の募集は、エンジニアが開発に専念できるよう、プロジェクト
全体の進行を支える「管理のプロ」を担っていただくポジションで
す。

最大の特徴は、プログラミングや設計といった開発実務を行わない
点にあります。そのため、これまでの社会人経験で培った調整力や
管理能力を存分に発揮していただけます。

「専門外の進捗管理は不安」と感じる方もご安心ください。
入社後は当社のコア技術や業務フローについて段階的な教育体制を
整えており、技術的な背景をしっかりと理解した上で業務に臨める
環境です。

あなたの柔軟な調整力で、組織のさらなる成長を共に支えていきま
しょう

事業所番号

2601-634788-5

法人番号

8130001053927

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください