介護職パート【京都市右京区】※介護付き有老
株式会社 グランユニライフケアサービス
求人番号:26030-03491151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月12日(79日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 介護職パート【京都市右京区】※介護付き有老
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社で
す。
介護付き有料老人ホームにお住まいの入居者様への介護業務
身体介護:入浴・排泄・食事・起床臥床のお手伝いなど
生活援助:居室内の清掃・洗濯など)全般に従事していただきます
。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 介護記録の作成にIpadを使用しますので操作経験のある方が望
ましいですが、なくても指導致しますのでご安心下さい。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
30名 - 勤務地
-
〒616-8256
京都府京都市右京区鳴滝松本町20-1
【グランメゾン迎賓館京都鳴滝】京都市営バス8号系統「鳴滝松本町」バス停前より徒歩1分 - 最寄り駅
- 京福電鉄北野線 宇多野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,338円〜1,338円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,338円〜1,338円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- *シフト制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- <正社員>
制服貸与
賞与年2回
慶弔時見舞金
ホテル等会員割引(福利厚生サービス加入)
資格取得支援制度(条件あり)
社員持株制度
社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり)
退職金制度(勤続3年以上、就業規則による)
希望者食事賄い - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産休(取得実績あり)
育休(取得実績あり)
時短勤務可
介護休暇
看護休暇 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族
に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい
ます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒616-8256
京都府京都市右京区鳴滝松本町20-1
【グランメゾン迎賓館京都鳴滝】 - 最寄り駅
- 京福電鉄北野線 宇多野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-991-569
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※加入保険、年次有給休暇は雇用条件に応じて法定通り
※マイカー通勤補足:片道2キロ以上で相談可、任意保険加入
※駐車場自己負担:なし ※バイク・自転車通勤:可
※希望者には食事賄いあり
☆学研グループならではの教育研修がございます。
☆学研グループ商品割引購入制度
☆ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職への
チャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。
面接は就業場所(グランメゾン迎賓館京都鳴滝)で行います。
<公式インスタグラムを公開しています>
アカウントGM_GEIHINKAN
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
株式会社 グランユニライフケアサービス - 代表者名
- 代表取締役:井上 隆司
- 会社所在地
- 〒612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 310人
- 就業場所
- 13人(うち女性:9人、パート:7人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護サ-ビス事業。
サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ-ム、グル-プ
ホ-ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。 - 事業所番号
- 2603-619050-1
- 法人番号
- 6130001049209
- ホームページ
- https://grand-maison.jp/index.html
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-03491151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 グランユニライフケアサービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。