職種

看護師

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

看護師業務全般
・バイタルサインの測定
・フィジカルアセスメント
・個人的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
・近隣の居宅支援事業所などへの挨拶まわり
・月末月初等報告書作成など
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

原付バイクで訪問するため、原付バイクの運転技能必須です
臨床経験は３年程度を目安としています。

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

カルテの入力や、メールの対応があります。

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名　ご希望であれば、ぜひ正社員としてお迎えしたいです

勤務地

〒610-0101
京都府城陽市平川茶屋裏２１－１
ハウス・ローゼンガーデン１０５号室

最寄り駅

近鉄京都線　久津川駅駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

2,000円〜2,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

2,000円〜2,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜18時00分

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

特記事項

週２回以上、１日４時間以上を想定しています。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土日出勤できる方、大歓迎です！

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

設立３年目でまだ前例がありませんが、様々な理由での休業および
休暇取得を推奨し復職については無理のないペースで進められるよ
う事業所で全面的に協力します。

福利厚生の内容

【保険】　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【交通費】月額上限２万円まで全額支給
　車通勤の場合距離に応じた手当あり

【休日】年間休日１２０日
　土日祝に勤務した場合は平日に振替休暇が取得可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・スキル向上とチーム力の強化を目的とした研修
・看取りケアやエンゼルケア、エンバーミング等
訪問看護に欠かせないケアや医療機器に使用方法に関
する勉強会を開催し、実践的な知識を深める機会を提
供しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

利用者が自宅で快適に療養できるよう、医療処置、緩和ケア等を行
っています。また利用者の家族に精神的なサポートを提供していま
す。地域密着型で個別のニーズに合わせた丁寧なケアが特徴です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒610-0101
京都府城陽市平川茶屋裏２１－１
ハウス・ローゼンガーデン１０５号室

最寄り駅

近鉄京都線　久津川駅駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒612-8403
京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町３２

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面談は城陽店で行う予定です。書類はメールまたは、本店（伏見区
深草ヲカヤ町３２にお送りください）。

担当者

課係名、役職名

代表

担当者

西村美奈（ニシムラミナ）

電話番号

075-606-6189

FAX

075-643-6144

Eメール

nishimura.0502@miroku-care.jp

特記事項

看護師免許必須です。（准看護師不可）
原付バイクを運転して利用者宅へ訪問します。

各種加入保険、有給休暇日数は法定通り

駐車場代：会社負担もしくはガソリン代補助のため要相談

自転車、バイク通勤可能です。

土日祝出勤可能な方、オンコール対応可能な方、大歓迎です！

看護師として生涯現役を目指している方大歓迎です。

利用者宅に訪問して看護を行います。利用者とのコミュニケーショ
ンを必要とする業務になります。



「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）

会社名

株式会社ＭＩＲＯＫＵ（カブシキガイシャミロク）

代表者名

代表：西村美奈

会社所在地

〒612-8403 京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町３２

従業員数

企業全体

18人

就業場所

3人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

令和4年

事業内容

医療や介護を必要とする人々が住み慣れた自宅で安心して生活を続
けられるように、看護師が訪問して病状の観察、医師の指示に基づ
いた医療処置、服薬の管理などのサービスを提供します。

メッセージ

訪問看護ステーションにしむらは、京都市伏見区と城陽市を拠点に
、地域密着型の訪問看護サービスを提供しています。

最大の特徴は、スタッフが「穏やかな心」「思いやりの心」「成長
し続ける心」を大切にし、利用者とそのご家族に寄り添ったケアを
行っていることです。緩和ケアやターミナルケアにも力を入れてお
り、在宅療養を希望する方が安心して過ごせるよう、２４時間３６
５日の対応体制を整えています。
また、職場はアットホームで、緩和ケア未経験のスタッフでも安心
して働ける研修制度が充実しており、スキルアップをサポートして
います。
さらに、年間休日１２０日や柔軟な勤務体系など、ワークライフバ
ランスにも配慮しています。職場内での定期的なカンファレンスを
通じて、チーム全体で問題解決に取り組む文化が根付いており、ス
タッフ間の協力体制も抜群です。
創立３年目で未熟な面も多々ありますが、日々成長し自分たちが働
きやすい環境作りに取り組んでいます。
有給休暇取得率１００％です。パートから正社員登用は積極的に行
っています。パートから少しずつ慣らしたい方必見です！

支店・営業所・工場等

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 訪問看護ステーションにしむら　本店（伏見区深草）
• 訪問看護ステーションにしむら　城陽店

事業所番号

2603-618605-5

法人番号

6130001071716

ホームページ

https://miroku-care.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください