訪問介護員
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:26030-05208361
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 高齢者・障害者(児)のご自宅での訪問介護業務1対1の丁寧な介護を実践できます。身体介護サービス食事、入浴、排泄など介助全般、共に行う家事全般生活援助サービス居室清掃、洗濯、日常の買い物、調理※上記いずれかを希望や適性に応じて担当します。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可初任者研修(ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方◇ブランクのある方もお気軽にご連絡下さい
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 年齢
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
パートから正社員に登用あり - 勤務地
-
京都府八幡市
ご利用者宅への訪問業務事務所から5分~40分圏内
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 1訪問につき交通費支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時00分〜22時30分の時間の間の1時間以上- 特記事項
- 実働6時間を超える場合は、休憩時間は法定通り。(45分)勤務時間は相談して決めましょう。扶養内勤務もご相談可能です。午前だけ午後だけ18時以降だけでも可能です。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制により決定
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則による
- 福利厚生の内容
- 定期的な研修の実施により知識・技術の向上を図れます。各種社会保険加入。入社後6か月より有給休暇あり。経験者も未経験者も入社時研修あり。使用する備品は会社支給。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 外部研修内部研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て・介護などの両立可勤務調整など可
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参可)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー、バイク、自転車通勤可(駐車場代自己負担なし)*労働条件により各種保険加入*年次有給休暇日数は法定どおり*労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止*「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:3人、パート:1人)
- 事業内容
- 訪問介護事業 高齢者・障害者の自宅にて身体介護・生活援助・通院などの支援
- メッセージ
- 2025年10月に開所の事業所です私たちと一緒に働いてくれる仲間を募集中★午前のみ午後のみ★夕方以降なら働ける★扶養内で働きたい★1日がっつり働きたい★土・日のみ上記以外にも働き方は相談してください!!当初の時給は資格・経験により違いがありますが年1回(4月)には必ず昇給あります★昇給制度あり★ボーナスあり(業績・社内評価による)★研修制度あり★資格習得支援あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05208361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。