介護職【小栗栖の家ほっこり小規模多機能型居宅介護】
社会福祉法人 京都老人福祉協会
求人番号:26030-05434451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(34日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 介護職【小栗栖の家ほっこり小規模多機能型居宅介護】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 小規模多機能型居宅介護・地域密着型特養・サービス付高齢向け住
宅が併設されている事業所です。
小規模多機能型居宅介護:通い・泊まり・訪問のサービスをご利用
されている高齢者の入浴・排泄・食事の介助、レクリエーションな
どの企画実施の業務に従事していただきます。地域で生活している
ご利用者様もいらっしゃいますので、普通車での送迎や原付バイク
で訪問していただく業務もあります。
変更範囲:会社の定める業務(異動が伴う場合もあり) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
原付バイク免許
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため/深夜業務があるため
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒601-1444
京都府京都市伏見区小栗栖牛ケ淵町30番地 - 最寄り駅
- 地下鉄 醍醐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 伏見区内のみ
給与、手当について
- 賃金
-
209,800円〜217,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当22,800円〜22,800円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・介護福祉士(資格なし):資格取得準備手当(職務給
同額)を支給。
・遅出1,500円/回 ・夜勤3,500円/回
・住宅手当、子育て手当(就業規則に基づき支給要件あ
り)
・処遇改善手当は変動あり ・残業代別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額45,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)10:30~19:30 (5)12:00~21:00
(6)13:30~22:30 (7)14:00~23:00
(8)22:30~翌7:30
シフト制/就業時間に若干の変動あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 公休 10日/31日の月、9日/30日の月、8日/2月
+連続休暇10日間+誕生日休暇1日間
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
企業主導型保育園あり(墨染まちとこども保育園)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
資格・役職による
- 復職制度
- あり
復職支援プログラム
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 伏見区内に17か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を
しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため
に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒612-0844
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地 - 最寄り駅
- JR 藤森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証のある方は写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒612-0844
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前にお電話にてご連絡の上、応募書類を郵送ください。
到着次第、面接日のご連絡をいたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
黄倉 - 電話番号
- 075-641-6625
- FAX
- 075-641-6633
- Eメール
- saiyou@kyoro.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募書類を事前に郵送ください。到着後に面接日をお知らせいた
します。
*バイク・自転車通勤可
20代職員・また子育てしながら勤務している職員も多数在籍して
います!
あたたかいご家庭のような雰囲気で、介護のお仕事にチャレンジし
てみませんか?
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 京都老人福祉協会 - 代表者名
- 理事長:馬場 協一郎
- 会社所在地
- 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 919人
- 就業場所
- 75人(うち女性:53人、パート:28人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 2億1,825万円
- 事業内容
- 高齢者/特養・養護・短期・通所・小規模・GH・訪問介護/看護
・配食・サ高住・居宅・地域他 障がい者/就労支援AB・放課後
等ディ・療育他 子育て支援/認定こども園・企業主導型保育園他
- メッセージ
- 高齢・障がい・児童の支援を伏見区内17カ所で実施している法人
です。
*京都老人福祉協会の良いところ
・年間休日125日!しっかり休んで、しっかり働く環境
・資格取得支援!
介護福祉士実務者研修受講費用を法人負担で受講できます。職務免
除制度も使えます。
興味がありましたらぜひ一度採用担当までお問合せください!
施設見学へのご案内も可能です◎ - 事業所番号
- 2603-008446-5
- 法人番号
- 7130005004472
- ホームページ
- http://kyoro.or.jp/
- 事業所の特記事項
- 定年後1年毎契約更新70歳まで
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05434451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 京都老人福祉協会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。