訪問介護スタッフ
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：26030-05566261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月13日（46日前）
- 応募期限：7月31日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 訪問先での利用者様への支援
障がいがある方や高齢者の方のお宅にお伺いし
お手伝い、介助するお仕事です。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
重度訪問介護研修修了者 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止
- 試用期間
- あり（１か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
３名 - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場なし）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,350円〜1,950円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,700円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当150円〜250円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 18時00分〜22時00分
〜の時間の間の5時間程度- 特記事項
- （夜勤）２１：００～７：００の間で可能な時間
２１：００～９：００の間で可能な時間
※夜勤のみ可、週２０時間未満でシフト作成
＊就業時間・勤務日数は相談に応じます
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 固定シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
要相談
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 正社員希望のかたは社会保険加入してもらいます。
退職金制度あり。賞与 実績に応じて - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書，その他
- その他の応募書類
- 介護資格のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊バイク・自転車通勤可（駐輪場あり）
＊労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数・休憩時間は
法定どおり付与
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人（うち女性：8人、パート：7人）
- 事業内容
- 訪問介護、障害福祉サービス
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05566261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。