職種

保育士（臨時職員）／土曜日のみ／車通勤可

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、
０歳児から２歳児までの乳児保育を行っていただきます。子ども一
人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特徴で、園
庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。
＜美樹和の取り組み＞
・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（
ユニバーサルデザイン保育）
・看護師による病後児・体調不良児保育
・山の家を建設することによる自然保育の推進
・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫
＊兼業可
変更範囲：変更なし

学歴

短大以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

職務遂行能力、職務知識、勤務態度、出勤状況、協調性

正社員登用

なし

勤務地

〒614-8133
京都府八幡市下奈良新下６－３

最寄り駅

京阪バス　下奈良バス停駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,400円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

10,000円〜20,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

7時30分〜18時30分

特記事項

実働１０時間　休憩６０分
子どもの登降園時間により変動あり
土曜日のみの週１日勤務

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週1日

休日

休日

月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日：年末年始（１２月２９日～１月３日）

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

美樹和会が長年実践・蓄積してきた保育事業の知見を生かし、八幡
市にオープンした企業主導型保育事業所です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒614-8133
京都府八幡市下奈良新下６－３

最寄り駅

京阪バス　下奈良バス停駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営企画室

担当者

坪倉　優佳（ツボクラ　ユウカ）

電話番号

075-621-5211

FAX

075-634-3281

Eメール

migiwa.momoyama1@gmail.com

特記事項

＜当園で働く魅力＞
■当法人には臨床心理士（心理職）、作業療法士（リハビリ職）が
います。すべての子どもたちが安心して過ごせるような環境設定や
関わり方を保育士や看護師とともに話し合い、保育の充実化を図っ
ています。
■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健
康診断、インフルエンザ予防接種（法人半額負担）、希望者に対す
る婦人科検診（法人全額負担）を行っています。
■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝け
るキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップす
るための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に
発揮できる環境です。
■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧
に仕事を教え、その成長を支えます。
■１日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定
など学び合いの機会を設けることができます。

＊年次有給休暇日数・各種加入保険は、労働条件により法定通り
「オンライン自主応募可」
　オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）

会社名

社会福祉法人　美樹和会　吉秀みぎわ保育園（シャカイフクシホウジン　ミギワカイ　ヨシヒデミギワホイ
クエン）

代表者名

理事長：関谷　奈月

会社所在地

〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下６－３

従業員数

企業全体

121人

就業場所

8人（うち女性：8人、パート：3人）

設立

昭和53年

事業内容

美樹和会は１９７７年より保育事業（保育園・児童館）に携わって
おり、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。平
成３０年４月に企業主導型保育事業所をオープンしました。

事業所番号

2603-617219-7

法人番号

5130005004441

ホームページ

http://www.migiwahoikuen.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください