介護支援専門員(ヴィラ文京春日)介護職兼務
社会福祉法人 洛和福祉会
求人番号:26030-05948551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(17日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員(ヴィラ文京春日)介護職兼務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(※求人に関する特記事項欄参照)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 特別養護老人ホームにおける利用者のケアプランの作成。
食事・入浴・排せつの介助などの介護業務もお願いします。
【就業の場所:変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向
含む)を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が
ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
※求人に関する特記事項欄参照 - 勤務地
-
〒112-0003
東京都文京区春日1-9-21 洛和ヴィラ文京春日JR中央総武線、東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、都営地下
鉄大江戸線 飯田橋駅 下車徒歩約9分 - 最寄り駅
- 東京メトロ丸ノ内線・南北線 後楽園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 文京区・港区
給与、手当について
- 賃金
-
258,500円〜291,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,500円〜244,200円
- 定額的に支払われる手当
- 介護支援専門手当9,000円〜13,000円
処遇改善加算手当22,000円〜22,000円
特定処遇改善手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *経験加算あり
*夜勤手当40,000円(1回10,000円月平均
4回)
*家族手当(扶養の場合)
0~3歳に達した年度末 3,000円
3~18歳に達した年度末 10,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜1.30%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時15分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時15分
- 特記事項
- (4)16:00~翌9:00(休憩90分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制:4週8休
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
進学等のための休職・育児休業・介護休業あり
- 福利厚生の内容
- 雇用条件に応じて各種保険加入
充実した休暇制度
「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」
子育て支援制度
「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」
各種相談窓口
「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」
「税務」
定期職員健康診断・ストレスチェック制度(2回/年)
診療費補助制度(洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保
険診療の窓口負担金の補助)※社内規定あり - 研修制度の内容
- キャリアビジョン&教育制度
「採用時研修」「採用時オリエンテーション」「昇格
研修」「ヘルスケア学会」 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 短時間勤務(リハビリ出)制度
相談窓口の設置 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括
ケアシステムを目指す社会福祉法人です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒000-0000
詳細は紹介時に連絡 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒112ー0003 東京都文京区春日1-9-21 洛和ヴィラ
文京春日 施設長
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 社会福祉法人 洛和福祉会 東京事業所 採用担当
- 電話番号
- 03-5804-6511
- Eメール
- kaigo3_jinji@rakuwa.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※履歴書はカラー写真貼付
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た
求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延
長
される場合もあり)
正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の
更
新)等の各制度が適用されます。】
※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換
『東京都福祉保険局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業
所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育
成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」
(https://www.fukushijinzai.met
ro.tokyo.jp/)で公開されています。』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 洛和福祉会 - 代表者名
- 理事長:矢野 裕典
- 会社所在地
- 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1085人
- 就業場所
- 76人(うち女性:45人、パート:6人)
- 設立
- 平成9年
- 事業内容
- 老人福祉事業(特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー
ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者
療護施設)保育事業(保育園・児童館・児童園・病児保育) - 関連会社
-
- 株式会社ウェルネット
- 株式会社トランスポート
- 株式会社アローフィールド
- 事業所番号
- 2603-104441-1
- 法人番号
- 9130005004462
- ホームページ
- http://rakuwa.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05948551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 洛和福祉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。