介護職〈ケアコートふじのもり〉(トライアル併用)
医療法人 高生会
求人番号:26030-06300951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月21日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 介護職〈ケアコートふじのもり〉(トライアル併用)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- サービス付き高齢者向け住宅での生活業務を行っていただきます。
(各介助、相談業務)
入居者様と外出していただいたり楽しみながら働ける職場です。現
在活躍している職員の半数は未経験で入社されております。
日勤、早出、遅出のみの勤務も可能です。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒612-0877
京都府京都市伏見区深草僧坊町41
ケアコートふじのもり - 最寄り駅
- 京阪 藤森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
193,600円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,600円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・早出・遅出手当1,000円/1回
・夜勤手当(2人)5,000円/1回
・夜勤手当(1人)7,500円/1回
・介護福祉士 5,000円/月
*月額=年俸÷12ヶ月
- 賃金形態
- 年俸制2,323,200円〜3,000,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- *(1)~(3)のシフト制
*夜勤無しでも可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1)法人内勉強会
月1回、職員が講師となって行います。
多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。
外部から講師をお呼びすることもあります。
2)研修受講補助制度
外部研修の費用を補助する制度です。
3)資格取得支援制度
資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。
4)職員家族受診優待制度
当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。
5)定期健康診断
協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産休・育休取得の実績があります。
また、介護休暇等の規程もありますので、安心してお勤めいただけ
ます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- クリニック3ヶ所、介護事業所11ヶ所で、地域のみなさまのいき
いきとした生活を20年以上お手伝いしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒612-0877
京都府京都市伏見区深草僧坊町41 - 最寄り駅
- 京阪 藤森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
中村 正典 - 電話番号
- 075-646-5376
- FAX
- 075-641-9799
- Eメール
- carecourt-fujinomori@eos.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間中、労働条件変更なし
・相談窓口をご利用下さい。安定所の紹介状が必要です。
*マイカー通勤について
近隣駐車場自己確保、公共交通機関通勤手当にて調整して負担し
ます。但し夜勤勤務時のみ事業所内で駐車場確保します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
医療法人 高生会 - 代表者名
- 理事長:高 謙一郎
- 会社所在地
- 〒612-0889 京都府京都市伏見区深草直違橋10-157-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 207人
- 就業場所
- 20人(うち女性:8人、パート:5人)
- 設立
- 平成6年
- 事業内容
- 診療所(整形外科・内科)・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・
訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅 - 支店・営業所・工場等
- 14箇所
- 事業所番号
- 2603-103612-2
- 法人番号
- 8130005003853
- ホームページ
- http://www.i-kouseikai.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-06300951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 高生会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。