訪問介護（トライアル雇用併用求人）
株式会社ＬＩＮＧ
求人番号：26030-06301151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月21日（65日前）
- 応募期限：7月31日（あと6日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護（トライアル雇用併用求人）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問介護Ｌｉｎのホームヘルパー
・調理・洗濯・買い物・掃除などの生活援助
・入浴・排泄・食事介助などの身体介護
※原則、直行直帰のお仕事になります。
◆未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎！
充実した研修制度・サポート制度がございますので、安心して働い
ていただくことができます。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期的なキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
- 試用期間
- あり（２ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 精勤手当は試用期間終了後に適用
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒612-8005
京都府京都市伏見区桃山町中島町３３－１グリシーヌ桃山南１０１ - 最寄り駅
- 京阪宇治線 六地蔵駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当60,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・早朝深夜手当
・夜勤手当
・精勤手当
・会議手当
・休日出勤手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 平均年齢３２歳のフレッシュで働きやすい職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒612-8005
京都府京都市伏見区桃山町中島町３３－１グリシーヌ桃山南１０１ - 最寄り駅
- 京阪宇治線 六地蔵駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
秋好翔平 - 電話番号
- 075-585-6476
- FAX
- 075-585-6477
- Eメール
- info@ling-kaigo.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊自転車・バイク通勤可、駐車場は近隣パーキング利用
◆トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間中：労働条件変更なし
相談窓口をご利用下さい。ハローワークの紹介状が必要です。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
会社情報
- 会社名
株式会社ＬＩＮＧ - 代表者名
- 代表取締役：秋好翔平
- 会社所在地
- 〒612-8432 京都府京都市伏見区深草柴田屋敷町３－１４
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人（うち女性：3人、パート：1人）
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 訪問介護
- メッセージ
- 介護を必要としているご利用者さんのご自宅に訪問させていただき
日常生活のサポートを行います。
「食事介助・排泄介助・入浴介助・移動支援・身体介護」等がござ
います。
若くてフレッシュな従業員が多く、身体介護をメインに行なってお
ります！風通しもよく、働きやすい環境ですよ！ - 事業所番号
- 2603-618926-3
- 法人番号
- 4130001074266
- ホームページ
- https://www.ling-kaigo.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-06301151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ＬＩＮＧ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。