保育士
事業所名非公開
求人番号：26030-06334151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月21日（12日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 保育士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（非常勤）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊乳幼児の保育全般（生後５ヶ月～就学前の子どもたち）
子どもたちの遊び、給食、午睡、排便のお世話や施設内の清掃
などの用務
変更範囲：変更なし
【仕事と子育て両立支援求人】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０名 - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
193,140円〜199,740円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 184,140円〜190,740円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,650円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 301,000円〜348,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜16時45分
- 就業時間2
- 8時50分〜17時05分
- 就業時間3
- 9時15分〜17時30分
8時15分〜16時30分- 特記事項
- 実働７時間３０分 休憩４５分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始１２／２９～１／３
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
京都市民間保育園等職員の給与等運用事業（プール制）
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊契約更新は、以降１年毎の契約となります。
＊バイク、自転車通勤可
【仕事と子育て両立支援求人】
子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間
を考慮いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 47人（うち女性：46人、パート：7人）
- 事業内容
- 京都市認可保育園
乳幼児の保育 - メッセージ
- 自転車・バイクでの通勤をお願いしております。
１年ごとの更新となります。
この求人への応募は、ハローワークの紹介状が必要です。
【仕事と子育て両立支援求人】
子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間
を考慮いたします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-06334151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。