就労継続支援B型事業所支援職員
事業所名非公開
求人番号:26030-06722251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月28日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 就労継続支援B型事業所支援職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- (1)ご利用者様の支援状況の管理、記録
各ご利用者様の支援の状況を確認し、日報、記録の作成を行います
(2)生産活動による就労支援
ご利用者様が働く際必要なスキル、コミュニケーション能力、生活
リズムの向上を促し支援します。
(3)家族支援
ご利用者様を取り巻くご家族様のサポートも徹底して行います。
(4)支援方法の協議
ご利用者様に必要な支援が適切に行われているのかを計画を元に常
に考え、最適な支援を提供します。
事業所に7から9名のスタッフで1日平均20名程の利用者様を
お迎えするイメージです。 【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、パワーポイントが使用できれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能力手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜70,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 基本的な勤務時間は、8時30分~17時までとなっています。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 職務に必要な資格を全額会社が出します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外のみ喫煙可能
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(郵送)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー・バイク・自転車通勤可
(駐車場代自己負担あり:勤務日数等の条件あり)
求人ポイント
・一人一人のご利用者様に向き合い支援するので、利用者様の満足
度、支援員のやりがいはあります。
・支援員の年齢層も幅広く、風通しの良い職場です。
・ご利用者様の事を常に考えている支援員が在中しています。
・髪型・ネイル自由
・何でも気軽に相談して下さい。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:6人、パート:1人)
- 事業内容
- 就労継続支援B型事業所を京都し伏見区で新しくオープンさせて頂
きました。障がいをお持ちの方に就労の支援をする事業所となって
おります。 - メッセージ
- ■弊社グループについて
2020年6月に、京都市伏見区エリアを中心に就労継続支援B型
事業所を構えております。現在伏見区に2店舗事業所があり様々な
障がいをお持ちの方に就労の場を提供しております。
現在2店舗で契約者数104名を突破しており利用者様から絶大な
信頼を得ております。
■弊社の強み
1昇給昇進が早く狙え、年収UPを狙いやすい
2有給休暇所得率100パーセント
3研修制度
新人教育プログラムを、現支援員に教えて貰いながら作業します。
基本的に1ヶ月で覚えて頂ける内容ですが、不安がある場合は
聞き取り等を行いながらご自身のペースで作業を覚えてもらいます
原則、1名職員が着き、マンツーマンで作業を教える形になります
求める人物象
■ご利用者様に愛を持って支援が出来る方(絶対条件です)
■人の気持ちに寄り添える方
■高い報酬を得られる障害福祉の職を探している方
■障害福祉の分野で成長する会社で働きたい方
(訪問介護事業所を8月に開所予定)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-06722251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。