特殊車パッカー車/ルート古紙回収ドライバー◎日勤/転勤無
アプナップ 株式会社
求人番号:26030-07528951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月11日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 特殊車パッカー車/ルート古紙回収ドライバー◎日勤/転勤無
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆2~4トンパッカー車を運転!資格手当支給あり◎
◆大型のドライバーへのキャリアアップ応援!免許取得支援あり
◆京滋地区中心で長距離運転ナシ!家族手当など福利厚生充実!
決められた取引先(工場や建設現場)の再生資源を回収するルート
回収ドライバーを募集します。
回収した古紙は、パッカー車の機械が自動で押し込むので、身体の
負担が少ないのが特徴。
★ドライバーに優しい社内システム導入!スマホで運航管理が可能
集荷ルートを検索する必要ナシ!取引先訪問後、スマホ入力だけで
業務完了!運航管理システムを活用しながら、集荷業務に集中でき
る社内体制が整っています。
※業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
準中型自動車免許
あれば尚可
5トン限定準中型自動車免許
あれば尚可
5トン限定準中型自動車免許以上を所持の方は可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒612-8245
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後71-2 - 最寄り駅
- 市バス 横大路車庫駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
245,000円〜349,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜295,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり35,000円〜54,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:0円~30,000円(会社規定により)
家族手当:0円~25,000円(会社規定により)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 150,000円〜350,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 6時30分〜16時00分
6時00分〜15時30分- 特記事項
- 実働8時間 休憩90分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始 ・GW ・夏期
会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)敷地内に喫煙場所設置あり
- 会社の特長
- 循環型社会に向け、資源の有効活用など、ゴミの分別、減量を推進
し、京都議定書の発生の地である京都のエコタウン化に務める。社
会的ニーズが高い為、今後の発展は期待できる。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒612-8245
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後71-2 - 最寄り駅
- 市バス 横大路車庫駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒612-8245
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後71-2
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務マネージャー
- 担当者
山本 - 電話番号
- 075-612-8896
- FAX
- 075-612-8897
- Eメール
- yamamoto@upnap.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・研修期間:経験に応じて、1週間から1ヶ月間、先輩が一緒に同
行します
・想定年収:380万円/入社1年目(未経験~スタート)
450万円/入社5年目 主任
【福利厚生や各種手当が充実!】
・資格手当:大型自動車免許:1万円/月
フォークリフト免許:5000円/月 等
・家族手当(配偶者1万円/月、子1名につき3000円/月大学
卒業まで)
7月:土用の丑の日に食品提供(鰻)
12月:クリスマスに食品提供(ワインまたはケーキ)
・免許取得支援:フォークリフト、中型・大型免許などの取得にか
かる費用は全額会社負担!キャリアアップも目指せる環境◎
・平均年齢:40歳(幅広い年齢の方が活躍中)
仕事は真面目に、そして集荷から戻ってきたら、会話が自然に始ま
るアットホームな職場です。仕事も日勤のみになりますので、夕方
以降の時間をしっかり取れるお仕事です。皆さんのご応募お待ちし
ております。
オンライン自主応募可*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不
要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
アプナップ 株式会社 - 代表者名
- :坂平 典生
- 会社所在地
- 〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後71-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 25人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 製紙原料の回収、卸小売業
- メッセージ
- SDGSなどで注目されているリサイクル業界です。
幅広い年齢層が活躍中!
ドライバー職種未経験の方でも、先輩との同乗研修期間を設けてい
ますので、ルートを安心して覚えていけます。
*マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代自己負担なし
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 - 事業所番号
- 2601-226533-8
- 法人番号
- 9130001025438
- ホームページ
- http://www.upnap.co.jp
- 事業所の特記事項
- ●
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-07528951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「アプナップ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。