配膳スタッフ
事業所名非公開
求人番号：26030-08533751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月11日（19日前）
- 応募期限：9月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 配膳スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 高齢者施設内の配膳室にて、調理済みのお食事の盛り付けや配膳、
片付けなどのお仕事です。
お食事のお手伝いなど、利用者さまに直接触れることはありません
のでご安心ください。
ご利用者の状態に応じて、ミキサーにかけるなどのひと手間はあり
ますが、家事の延長で覚えられる業務なので、初めての介護施設勤
務でも活躍できるお仕事です♪
慣れるまでは先輩スタッフが一緒に行いながらお教えします。
入所されている方が一番楽しみにしておられるお食事づくりのお手
伝いをお願いします！
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,060円〜1,060円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,060円〜1,060円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 6時30分〜13時30分
- 就業時間2
- 15時30分〜19時45分
- 特記事項
- Ａ勤（６：３０～１３：３０）は別途早出手当あり
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトにより勤務日を決定します
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
企業主導型保育園との連携あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- １）法人内勉強会
月１回、職員が講師となって行います。
多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。
外部から講師をお呼びすることもあります。
２）研修受講補助制度
外部研修の費用を補助する制度です。
３）資格取得支援制度
資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。
４）職員家族受診優待制度
当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。
５）定期健康診断
協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産休・育休取得の実績があります。
また、介護休暇等の規程もありますので、安心してお勤めいただけ
ます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 施設内に駐車場はありません。
マイカー通勤の場合、通勤手当の支給はありますが、各自で駐車場
を確保してください。
＊バイク、自転車は駐輪可
＊年次有給休暇日数は法定どおり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 207人
- 就業場所
- 40人（うち女性：30人、パート：22人）
- 事業内容
- 診療所（整形外科・内科）・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・
訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅 - メッセージ
- お身体に触れるような業務はありません。
短期間の入所施設ですので、その日その日で雰囲気が変わります。
ご利用者がほっと一息つけるお部屋を、ぜひ私たちと一緒に作って
いきましょう。
労働時間に応じて、各種保険に加入対応いたします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-08533751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。