環境測定分析に関する営業
株式会社 環協技研
求人番号:26030-09123951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月29日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 環境測定分析に関する営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 環境測定・分析(水質、大気、騒音振動、土壌、作業環境等)事業
に関わる各種営業活動を行っていただきます。
完全未経験の方も歓迎しています!
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒612-8395
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 - 最寄り駅
- 近鉄・京阪 「丹波橋」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜192,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり48,000円〜48,000円
- その他の手当等付記事項
- 業績手当 0円~14,000円/月
家族手当 配偶者 5,000円 子2,000円/月
資格手当 各 1,000円~10,000円/月
ほか
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代(名称:業務手当)は残業の有無にかかわらず、30時
間分の残業手当を含む。超過分は別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.63ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 実働8時間 休憩60分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇等
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆マイカー・バイク・自転車通勤可
マイカーについては駐車場利用料5,000円/月
◆係長エントリー制度(勤続3年以上)
◆推奨資格取得支援制度
◆計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆制服貸与あり
◆退職金制度(在籍10年以上)
◆各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産祝 他)
◆交通費支給あり(上限3万円)※2km以上
◆表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰)
◆独身寮あり(家賃3万+水道・光熱費)
◆提携フィットネスジム割引利用(同居家族も利用可)
◆提携リゾート施設割引利用(天橋立、石垣島 等)
◆配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満)
◆胃部・大腸内視鏡検査補助制度(40歳以上の社員) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置あり
- 会社の特長
- グループ各社の分析業務も担い、若い社員が多く、将来性のある会
社です。また、分け隔てなく様々な社員の声を聞き、設備投資等を
行い、積極的に仕事にチャレンジする方にとって最適な会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒612-8395
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 - 最寄り駅
- 近鉄・京阪 「丹波橋」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒612-8395
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 075-622-3237
- FAX
- 075-602-0169
- Eメール
- jinji@kankyo-g.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆マイカー・バイク・自転車通勤可
マイカーについては駐車場利用料5,000円/月
◆推奨資格取得支援制度
◆計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆制服貸与あり
◆退職金制度(在籍10年以上)
◆各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産祝 他)
◆交通費支給あり(上限3万円)※2km以上
◆表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰)
◆住宅補助手当(近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給)
◆提携リゾート施設割引利用(天橋立、函館、石垣島 等)
◆配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満)
◆胃部・大腸 内視鏡検査補助制度(40歳以上の社員)
◆定年再雇用制度
◆育児介護休暇制度(男性の取得実績あり)
◆サークル活動(フットサル)
◆昇進エントリー制度
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
株式会社 環協技研 - 代表者名
- 代表取締役:信川 敏那
- 会社所在地
- 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:2人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 当社は環協グループ(総従業員数約180名)の一員として、主に
環境測定、環境分析を手掛ける企業です。業務を行う上での設備も
整った環境で、経験や技能をいかんなく発揮頂けます。 - メッセージ
- ★環協グループについて
商業施設やマンション等の生活環境を支える
「当たり前にある」と思われている建物等の
メンテナンスを通して安心と安全を守っています。
景気に左右されにくい事業なので
腰を据えて働くことができます。
★業界未経験者からのスタート社員がほとんどなので
未経験者でも安心してご応募ください。 - 事業所番号
- 2603-102855-7
- 法人番号
- 4130001014156
- ホームページ
- http://www.kankyo-g.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-09123951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 環協技研」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。