【未経験】テレアポスタッフ【在宅勤務/テレワーク可能】
株式会社ワークソーシング
求人番号:26030-11151151
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:9月4日(42日前)
- 応募期限:11月30日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- 【未経験】テレアポスタッフ【在宅勤務/テレワーク可能】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
新規事業取組要員募集
- 仕事の内容
- ・平均的な成果を出している方は時給1200円前後
・高成果を出している方は時給1400円から1500円を獲得
・架電件数やアポイント獲得率に応じて、しっかり評価されるイン
センティブ制度です。
・ノルマはなく、インセンティブは任意参加なので、ストレスなく
働けます!
〇架電担当から管理者へ昇格後、時給1600円から3000円の
間で昇給制度を設けています。※社内規定あり
※昇給制度は明確に数字で時給UPの条件を明示していますのでど
れだけ頑張ればどれくらいの時給になるのかわかりやすい形です。
〇インセンティブは「架電件数」と「アポイント獲得率」の両方を
評価対象です。 【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(オリエンテーション1日 研修3日)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研修期間4日間は、時給1100円となります。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町5丁目12スクエア藤ノ森306在宅勤務京都、広島に事業所あり
※申し出により在宅でのテレワーク勤務も可能 ※社内規定あり - 最寄り駅
- 京阪本線 藤森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 就業条件明示書記載の住所又は本
人希望の上で在宅勤務に変更あり
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜3,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜3,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1円〜1,899円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜20時00分
- 特記事項
- 各届け出を提出頂ければ、欠勤などのシフトの調整は可能です。ま
た、ご希望があれば扶養控除内の勤務時間数で調整可能です。面談
時にお申しつけください。
(2)は、休憩なし。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月毎に企業カレンダーをお渡しします。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)完全禁煙の事業所勤務。又は在宅勤務
- 会社の特長
- 在宅ワーク
働きたい時間を働くことができる
スタッフが働きやすい環境
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町5丁目12スクエア藤ノ森306 - 最寄り駅
- 京阪本線 藤森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 専用応募フォーム
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご応募の際はメールにて「お名前・PCアドレス・電話番号」を
記載の上ご連絡下さい。専用応募フォームのご案内をいたします - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 050-1780-1071
- Eメール
- info@worksourcing.tech
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <スキルや経験が活かせる仕事>
<研修、指導体制の充実で、スキルアップが目指せる>
<在宅勤務も可能、在宅勤務でもZoom接続で相談OK>
<自由な働き方が可能>
勤務時間内での早退、中抜け、遅刻等かなり融通が利きます。
お子様の学校行事や病気等のお休みについて応相談
仕事と子育てが両立しやすい求人です。
・学歴不問
・年齢不問
・服装、髪型自由
・土日祝休み
・残業なし
・扶養内勤務可
選考についてもリモートで行いますので来社不要です。
※労働条件により各種保険加入、年次有給休暇は法定通り
※職種の変更範囲:変更なし
※自転車・バイク通勤の場合、駐輪場は自身で確保して下さい。
※「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
株式会社ワークソーシング - 代表者名
- 代表取締役:野村剛
- 会社所在地
- 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町5丁目12スクエア藤ノ森306
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:2人)
- 設立
- 令和4年
- 事業内容
- 事務代行 求人代行 電話代行 WEB代行
- メッセージ
- 〇弊社は「事務作業にかける人手不足」や「多忙な時に本業に集中
したい」などといった”企業様”と”求職者様”の様々なニーズを
結びつけることを重きに置き、働きやすい環境づくりを常に追求す
ることを目的としております。
〇「平日のみの勤務」「シフト調整も可能」
◎子育てやプライベートとの両立がしやすい環境です。
勤務時間内での早退、中抜け、遅刻、お子さんの用事やその他予定
に合わせて融通が効きますので、主婦、お母さんにも人気の求人で
す。
◎未経験の方やブランクのある方にも安心して業務に取り組んでい
ただけます。 - 事業所番号
- 2603-618571-4
- 法人番号
- 7130001071789
- ホームページ
- https://worksourcing.tech/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-11151151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ワークソーシング」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。