介護スタッフ(ケアコートだてまち)
医療法人 高生会
      求人番号:26030-11396051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月8日(54日前)
- 応募期限:11月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ(ケアコートだてまち)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- サービス付き高齢者向け住宅という施設における、介護業務全般に
 携わっていただくお仕事です。
 24室をワンフロアで見渡せるため、ご入居者にとっても安心な環
 境です。
 日々の暮らしを楽しく元気よく安全にお過ごしいただくために、身
 近な存在でいられる工夫を常に心掛けています。
 介護のお仕事が初めての方も、経験の長い先輩スタッフがしっかり
 とお教えいたしますので、安心してご応募ください。
 
 変更範囲:なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可介護業務経験
- 必要な免許・資格
- 
          ホームヘルパー2級
 必須
 
 介護職員初任者研修修了者
 必須
 
 介護福祉士
 あれば尚可
 
 いずれかの資格を所持で可
 普通自動車運転免許
 あれば尚可(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
 
- 試用期間
- あり(2か月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 希望者なし
- 勤務地
- 
          〒612-0874
 京都府京都市伏見区深草東伊達町46
- 最寄り駅
- 京阪本線 藤森駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,100円〜1,250円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 経験、有資格に応じて優遇します。
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜100円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- なし
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 20日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末)
          
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
 - 特記事項
- 短時間勤務、就業時間の調整は相談に応じます
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 勤務表により決定します
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
          企業主導型保育園との連携あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1)法人内勉強会
 月1回、職員が講師となって行います。
 多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。
 外部から講師をお呼びすることもあります。
 2)研修受講補助制度
 外部研修の費用を補助する制度です。
 3)資格取得支援制度
 資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。
 4)職員家族受診優待制度
 当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。
 5)定期健康診断
 協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産休・育休取得の実績があります。
 また、介護休暇等の規程もありますので、安心してお勤めいただけ
 ます。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)全面禁煙
- 会社の特長
- クリニック3ヶ所、介護事業所11ヶ所で、地域のみなさまのいき
 いきとした生活を20年以上お手伝いしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒612-0874
 京都府京都市伏見区深草東伊達町46
- 最寄り駅
- 京阪本線 藤森駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 橋本
- 電話番号
- 075-646-1640
- FAX
- 075-646-1641
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *労働条件により各種保険加入、年次有給休暇は法定どおり
 
 
 *マイカー通勤について
 近隣駐車場自己確保、公共交通機関通勤手当にて調整して
 負担します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
会社情報
- 会社名
- 医療法人 高生会 
- 代表者名
- 理事長:高 謙一郎
- 会社所在地
- 〒612-0889 京都府京都市伏見区深草直違橋10-157-2 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 207人
- 就業場所
- 40人(うち女性:30人、パート:22人)
 
- 設立
- 平成6年
- 事業内容
- 診療所(整形外科・内科)・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・
 訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅
- メッセージ
- 医療法人が運営しているメリットとして、受診やワクチンの優遇な
 ども受けられます。
 
 まずはご見学からでもかまいません。
 現在、入居のご依頼を多くいただいています。
 ご家族が安心して任せてくださっている当施設を、ぜひ見に来てく
 ださい!
 
 そして、私たちと一緒に働いてくださる日を楽しみにしています。
- 支店・営業所・工場等
- 14箇所
- 事業所番号
- 2603-103612-2
- 法人番号
- 8130005003853
- ホームページ
- https://www.i-kouseikai.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-11396051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 高生会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。