職種

介護支援専門員（ケアマネジャー）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

事業拡大

仕事の内容

勤務地は京阪桃山南口駅から徒歩２分です。伏見区、宇治市の
ご利用者様を担当していただきます。
給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。

・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整
・給付管理業務　など
＊従業員全員がケアマネジャーの事務所です。
　主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま
　すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。
＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、
　担当件数の調整が可能です。
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣ基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒612-8018
京都府京都市伏見区桃山町丹後１８番地３２
桃山南口ケアプランセンター

最寄り駅

京阪　桃山南口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

将来的に他事業所への転勤の可能
性あり

賃金

240,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

別途歩合給制度あり
個人売上に応じて支給

モデルケース：担当３５件　歩合含む支給額３０万円
　担当４０件　歩合含む支給額３５万円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

600,000円〜700,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始（１２／２９～１／３）

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

ご本人の申し出により応相談
（介護支援専門員資格が必須）

福利厚生の内容

各種研修補助あり
外部研修時は出勤扱いとなります

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や介護など家庭の都合や病気などのご事情をお抱えの方は相談
してください
勤務時間の調整・仕事量を減らすなどの調整を行います

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ケアマネジャーの事務所です。書類作成や電話連絡がメインの業務
であり、ご利用者様の身体に触れる介助は行っておりません。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒612-8018
京都府京都市伏見区桃山町丹後１８番地３２

最寄り駅

京阪桃山南口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類はＥメールでご提出ください。
（Ｅメールの操作が可能か確認のため）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

池田　創一（イケダ　ソウイチ）

電話番号

090-9852-1691

FAX

050-3488-7155

Eメール

careandfeeling@gmail.com

特記事項

＊マイカー・バイク・自転車通勤可
　駐車場は事業所手配・自己負担なし
















「オンライン自主応募可」
　オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）

会社名

株式会社ケアフィ（カブシキガイシャ　ケアフィ）

代表者名

代表取締役：池田　創一

会社所在地

〒612-8278 京都府京都市伏見区納所南城堀６－４

従業員数

企業全体

12人

就業場所

4人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

令和3年

資本金

200万円

事業内容

居宅介護支援事業（ケアマネジャー）

メッセージ

・今年１０月１日に２店舗目として開設しました。
　淀本町ケアプランセンターもケアマネジャー募集中です。

・平均年齢４７．７歳。日本のケアマネジャー平均年齢よりも７歳
　若い会社です。若手もベテランもバランスよく活躍しています。

・主任ケアマネジャーも複数名在籍しており、ケアマネジャー
　初心者でも安心して仕事ができます。

・担当件数は、子育てや介護など個々の事情に応じて調整可能
　ですので、自分のペースで働くことができます。

・京阪桃山南口駅から徒歩１分。スーパーやコンビニも近く、
　通勤に便利な環境です。

・スマートフォン、パソコン、プリンターを１人１台支給
　しています。

・これまでケアマネジャーを１２名採用しましたが、独立開業の
　１名を除き、離職者は０です。

事業所番号

2603-618764-3

法人番号

9130001070434

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください