看護補助・ヘルパー・生活支援（レジメゾン ハレ）
株式会社 アソシア
求人番号：26030-12698051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月15日（11日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- 看護補助・ヘルパー・生活支援（レジメゾン ハレ）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ２０２６年１月開所予定の看護シェアハウス内での看護補助
入居者の有償生活支援（掃除、洗濯、配膳・下膳、片付けなど）
＊原則、シェアハウス内での業務です。
＊生活支援のメニューは入居者によって異なります。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- タブレット
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
３名 - 勤務地
-
〒612-0846
京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町８３－１
レジメゾン ハレ - 最寄り駅
- ＪＲ奈良線 藤森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり50円〜200円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 就業時間・勤務日数は相談に応じます
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 駐車場代負担なし
昼食代負担なし支給あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 看護・介護指導研修 集団研修 同行研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 就業者に合わせた支援を検討
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 新しく設立したばかりです。看護師が立ちあげ地域の皆様に安心し
て在宅生活が送れるよう家族を含めた看護を提供できるよう関わっ
ていくことをモットーにしております。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒612-0844
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町９６－５ - 最寄り駅
- ＪＲ奈良線 ＪＲ藤森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役 谷口
- 電話番号
- 075-201-6028
- FAX
- 075-202-8646
- Eメール
- asosia1229@outlook.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊バイク・自転車通勤：可
＊労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
会社情報
- 会社名
株式会社 アソシア - 代表者名
- 代表取締役：谷口 幸子
- 会社所在地
- 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町９６－５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 利用者様宅へ出向き、医師の指示のもと看護援助を行います。
- 事業所番号
- 2603-615706-0
- 法人番号
- 9130001052341
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-12698051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 アソシア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。