サービス提供責任者
事業所名非公開
求人番号：26030-12864051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月21日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- サービス提供責任者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事
・訪問介護計画書作成及び介護業務全般
・介護職のコーディネート
・各書類等の管理、コンプライアンスの整備
※上記の業務に従事していただきます。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 京都府八幡市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
247,000円〜278,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- サ責手当手当15,000円〜15,000円
介護福祉士手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当20,000円〜30,000円
夜朝・深夜手当2,000円〜3,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年１回昇給あり（４月）基本給１０００円（上限２００
００円まで）
賞与年２回（７月．１２月）基本給０．５～２か月分（
業績悪化時はその限りではない）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
裁量労働制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 基本就労時間以外の場合は中抜けなどで時間調整可
在宅勤務可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険，健康保険，厚生年金，その他（採用後加入）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則による
- 福利厚生の内容
- 定期的な研修の実施により知識・技術の向上を図れます。
各種社会保険加入。入社後６か月より有給休暇あり。
経験者も未経験者も入社時研修あり。
使用する備品は会社支給。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 外部研修
内部研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て・介護などの両立可
勤務調整など可 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代自己負担なし）
＊採用後に雇用保険加入
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人（うち女性：4人、パート：4人）
- 事業内容
- 訪問介護事業 高齢者・障害者の自宅にて身体介護・生活援助・通
院などの支援 - メッセージ
- 新規ＯＰＥＮの事業所です
一緒にハイビス訪問介護を盛り上げてくれる仲間を募集中！！
未経験者歓迎。経験者の方は自分の知識・技術を使い活躍の場を提
供いたします。
新しい事業所のため派閥もないので職場環境は１から作り上げって
いくことになります。「一緒に働けて良かった」「あなたに会えて
良かった」と言ってもらえる事業所にしましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-12864051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。