法人営業
事業所名非公開
      求人番号:26030-13053451
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:10月27日(8日前)
 - 応募期限:12月31日(あと57日)
 
求人の概要
- 職種
 - 法人営業
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 仕事の内容
 - ・ルート営業として既存クライアントからの受注活動
※飛び込み営業は行っておりません。
・定期訪問、打合せ、見積作成、価格交渉、製品手配など
・納期管理、施工立会い
※既存顧客が80%で、リピート向上に努めていただきます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
 - 
          高校以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可未経験歓迎!!
◎営業・接客業などで人と話すことが好きな人
◎仕事を通して自らを成長させたい人 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 必要なPCスキル
 - エクセル(表計算入力)・ワード(文書作成)の基本操作
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜59歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 定年の定めがある常用雇用のため
 
 - 試用期間
 - あり(3か月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          愛知県一宮市
          転勤無し。車通勤可(無料駐車場あり)
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          230,000円〜250,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 164,600円〜180,700円
 - 定額的に支払われる手当
 - 営業手当10,000円〜10,000円
日報手当10,000円〜10,000円
 - 固定残業代
 - 
                  あり45,400円〜49,300円
 - その他の手当等付記事項
 - 通勤手当:実費支給(上限月3万)
住宅手当:有 上限月3万(条件あり) 
 - 固定残業代に関する特記事項
 - 固定残業時間30時間/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
※土日祝に勤務した場合は上記の固定残業時間には含めず、別途休
日手当として支給します - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 350,000円〜2,000,000円(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額30,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末以外)
          
- 毎月
 - 15日
 
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 当月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間
 - 8時30分〜17時30分
 
- 特記事項
 - 実働7時間30分 休憩90分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 20時間
 - 36協定における特別条項
 - あり
 - 特別な事情・期間等
 - 緊急受注、故障、トラブル対応
1か月70時間、1年690時間 
 - 月平均労働日数
 - 20.5日
 - 休憩時間
 - 90分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 土曜日,日曜日,祝日
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - 年末年始、お盆休暇あり。工事の立会い等で土日祝の勤務あり(平
日に振替又は休日手当として支給するか社員が選択可) 
 - 週休二日
 - その他
 - 年間休日数
 - 120日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律60歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - なし
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - UIJターン
 - UIJターン歓迎
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)オフィスは禁煙、別室に喫煙場所有
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定2回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後5日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後5日以内
 - 通知方法
 - 郵送,Eメール
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - 履歴書(写真貼付),職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送,Eメール
 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ■転勤の心配なし
東海エリアのお客様のニーズに応える名古屋営業所の社員は、
基本的に転居を伴う異動はありません。
地元の東海エリアで働きたい方は大歓迎!
■家賃補助
会社近くにお住まい頂ける場合は、家賃の半額を補助します
(上限月3万円)
■年間休日120日
本年4月より、就業規則を変更し年間休日120日としています
働くときは働き、休日もしっかりと確保できるため、
メリハリのある働き方が可能になっています。
■高速シートシャッター「門番」の法人営業
既存のお客様に対応していただくことがほとんどなので、
テレアポ・飛び込み営業等はありません。
直販での成約率は80~90%と、売りやすい商材です☆
具体的には…
・見積もり依頼対応、納期調整、ご提案
・シートシャッター取付時の現場の立会い
■働き方:
1日の訪問件数は平均2~3件。基本的には18時30分に退社 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
 
会社情報
- 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 11人
 - 就業場所
 - 3人(うち女性:1人、パート:1人)
 
 - 事業内容
 - シートシャッターは「防虫・防塵・防寒」に成果を発揮する製品で
す。お客様に安心と安全を提案し、工場や職場に改善され、少しで
も喜んでいただくため、今後更に販売エリアを拡大していきます。
 - メッセージ
 - ■会社情報/募集背景:
当社は、小松電機産業のシートシャッター『門番』を販売する会社
として、2014年に設立されました。創業以来、売上・利益も
順調に伸ばしており業績好調による増員の募集です。
■組織構成:
30代が中心で、社長も43歳で若いメンバーが活躍する会社です
。
子育て世代がメインということもあり、個人で数字を追いかけると
いうよりは助け合いながらチームで達成を目指す風土が特徴です。
その人しかそのお客様のことを知らず対応できない、という状況で
はなく、チームでカバーしあえる環境を整えています。
※中途入社者が100%
■入社後の流れ:
入社後の半年~1年間は、先輩の営業同行をしながら仕事の流れや
お客様との接し方を習得して頂きます。当社では、誰でも最初は
未経験。という考えから、中途入社社員も含め、先輩社員の同行営
業
を入社後半年~1年間は必ず行い、独り立ちのサポートをします。
また研修期間中は、ショールームにある実機を触ったり動かしたり
しながら、丁寧に指導いたしますので、安心してご入社ください! 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-13053451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伏見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。