制御設計
事業所名非公開
求人番号：26040-03300051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月14日（2日前）
- 応募期限：12月31日（あと76日）
求人の概要
- 職種
- 制御設計
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- １、制御盤設計２、機械・プラント制御設計１、２、いずれもシーケンス制御が主体ソフト系、ハード系は問いません。【変更範囲：変更無し】
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須制御設計の実務経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
定年制を設定していませんので、復職実績はありませんが、将来復帰を希望者が発生した場合、積極的に受け入れる予定です。
- 研修制度の内容
- 技術的研修と並行してセキュリティ対策に重点を置いております関係で、研修参加員は一部の社員（管理職、役員など）に限定して実施。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給については能力に応じて支給＊賃金支払日 翌月月末＊業務内容の詳細については、面接時に説明いたします。＊仕事内容欄の２業務については作図業務はほとんどありません。＊選考結果通知７日後＊６０歳以上野方の応募も歓迎します。ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。《事業所からのメッセージ》当社は社員全員が終身就業を目標に、従業員全員に向き合っております。したがって、これからライフワークにしたいと思って頂けるよう、日々やりがいを感じる仕事を従業員に提供できる企業をモットーにしております。会社は一部の経営陣の意向のみが反映されるものではなく、社員全員とお取引先も巻き込んだ関係者の意見・意思が仕事に反映されるべきものという企業理念に立って運営しております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 4人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- １．コンピュータのシステム開発 ２．ＣＡＤによる設計（３Ｄ設計にも取り組む）３．機械設計・機構設計・樹脂金型設計 ４．建設設備設計（電気設備・空調設備分野）
- メッセージ
- 当社は社員全員が終身就業を目標に、従業員全員に向き合っております。したがって、これからライフワークにしたいと思って頂けるよう、日々やりがいを感じる仕事を従業員に提供できる企業をモットーにしております。会社は一部の経営陣の意向のみが反映されるものではなく、社員全員とお取引先も巻き込んだ関係者の意見・意思が仕事に反映されるべきものという企業理念に立って運営しております。
- 事業所の特記事項
- 大阪事業所は高度な情報管理環境での開発と設計に特化したオフィスです。今後は経費削減を目指しサテライトやリモートなど様々な形態を模索
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-03300051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都田辺公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。