職種

保育士　《急募》

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

乳児、幼児の保育が主な仕事です。
・行事は、遠足、プール、水遊び、運動会、生活発表会など。
・音楽会や作品展はありません。
・子ども達と楽しめる行事がたくさんあります。
・栽培や食育にも力を入れています。夏冬野菜を栽培し給食にも。
【変更範囲：変更なし】

・仕事とプライベートを両立できる取り組みがたくさんあります。
・曜日固定のシフトなので仕事を覚えやすいです。
・各クラス複数担任で急な予定や体調不良でもサポートあり安心。
・職員の平均年齢はおよそ４０歳。平均勤続年数は１０年以上。
・職員の約半数が子育て世代。

学歴

短大以上が必須

専攻課程

短大、大学、保育専門学校、通信制等で保育士資格を所得した者に
限る。

必要な経験等

あれば尚可

保育業務経験

必要な免許・資格

保育士
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

入職後のサポートがあるので安心してください。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがあるため。

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

京都府京田辺市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

204,000円〜232,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

処遇手当11,000円〜14,000円
調整手当13,000円〜18,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※基本給等は目安です。経験年数、前職の所得等で変わ
ります。詳しくは面接でお伺いいたします。
・皆勤手当５，０００円あり。
・通勤手当は距離に応じて全額支給します。
・処遇改善加算を支給。【支給要件あり】
・住宅補助制度等、その他手当あり。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計6.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜17時30分

〜の時間の間の8時間程度

特記事項

シフト勤務があります。（早出、遅出のシフトあり。曜日、時間は
年間で固定です。しかも相談可）土曜日出勤はチーム制で年間１０
日程あります。出勤は年間で管理できるので予定が組みやすいです
。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

週休二日

その他

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

研修制度
・新規採用者研修（園内、園外）
・新人研修（園内、園外）
・実地研修（ＯＪＴ制度）
その他キャリアアップの為の定期的な研修あり。

福利厚生
・腰痛、肩こり等緩和のボディーケアの実施有り
・土曜出勤時、代休あり
・共済会加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

危機管理研修や安全に関する研修は全職員対象です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

園敷地内全面禁煙。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

こんにちは。みみづく保育園です。
本園は昭和５５年の開所以来、地域の子どもたち一人ひとりの健や
かな育ちを大切にしながら、保育に取り組んできました。
近年は、子どもたちへの保育の質を高めることはもちろん、保育に
携わる職員一人ひとりの頑張りが、きちんと報われる職場づくりに
も力を入れています。
具体的には・基準を上回る有給休暇の付与・処遇改善手当の支給
・住宅の家賃補助手当・怪我の予防や腰痛緩和を目的としたセラピ
ストによる定期的なボディケア・ボーナスの支給や物価高騰への補
助　など、他にはあまり例のない取り組みを積極的に行い、安心し
て長く働ける環境づくりを進めています。
みみづく保育園の保育理念に共感し、子どもたちの成長を一緒に喜
び合える仲間を募集しています。
子育てが一段落した方、早期退職後に保育の現場への復帰をお考え
の方、ブランクがあり不安を感じておられる方も大歓迎です。
「働きやすさ」も「働きがい」も大切にしたい方、
子どもと関わることが好きな方は、ぜひ一度、園の見学にお越しく
ださい。
＊応募の方はまずハローワークの紹介状を含む応募書類一式をお送
りください。（オンライン自主応募の方は不要）

管轄ハローワーク

京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺）

従業員数

企業全体

43人

就業場所

39人（うち女性：37人、パート：18人）

事業内容

乳幼児の保育・教育

メッセージ

こんにちは。みみづく保育園です。
本園は昭和５５年の開所以来、地域の子どもたち一人ひとりの健や
かな育ちを大切にしながら、保育に取り組んできました。
近年は、子どもたちへの保育の質を高めることはもちろん、保育に
携わる職員一人ひとりの頑張りが、きちんと報われる職場づくりに
も力を入れています。
具体的には・基準を上回る有給休暇の付与・処遇改善手当の支給
・住宅の家賃補助手当・怪我の予防や腰痛緩和を目的としたセラピ
ストによる定期的なボディケア・ボーナスの支給や物価高騰への補
助　など、他にはあまり例のない取り組みを積極的に行い、安心し
て長く働ける環境づくりを進めています。
みみづく保育園の保育理念に共感し、子どもたちの成長を一緒に喜
び合える仲間を募集しています。
子育てが一段落した方、早期退職後に保育の現場への復帰をお考え
の方、ブランクがあり不安を感じておられる方も大歓迎です。
「働きやすさ」も「働きがい」も大切にしたい方、
子どもと関わることが好きな方は、ぜひ一度、園の見学にお越しく
ださい。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください