職種

金属製品の品質管理・製品検査【ポリテクセンター併用求人】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊金属の大型上下水場向けポンプや産業用除湿機器などの私達の生
活に関わる装置を製造している会社です。設計から機械加工、溶接
、組立、検査、据付までを社内一貫して行っています。
＊仕事内容は出来上がった製品が図面通りであるかを計測器等を用
いて検査していただきます。場合によっては検査に必要な金属内部
や表面を検査する免許を取得していただきますので、ご自身のスキ
ルアップにもつながります。
仲間が作った製品をお客様にお届けする最終工程の部署でとてもや
りがいのある仕事です。
慣れていただくまで、ベテランスタッフが丁寧に指導いたしますの
でご安心ください。
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

非破壊試験技術者レベル１
あれば尚可

磁粉探傷試験資格ＭＴ、浸透探傷試験資格ＰＴ　あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

若手育成と技術の継承を図るため、長期勤務によるキャリア形成

試用期間

あり（３か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒610-0302
京都府綴喜郡井手町井手川久保７－２

最寄り駅

ＪＲ玉水駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

216,000円〜303,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

昼食手当3,000円〜3,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間外手当、深夜残業手当、休日手当
・役職手当：リーダー、サブリーダーに支給
・扶養家族手当：１０，０００円
・車通勤手当：距離に応じて非課税まで支給
・電車通勤手当：定期券提示申請により全額支給
・奨励金手当：著しい貢献をしていただいたときに支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

10,000円〜300,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時15分〜17時20分

特記事項

＊休憩：１０時から１０分、１２時から４５分、１５時から１０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注増加の為、納期切迫の都度、６回を限度として１か月８０時間
まで、１年間７２０時間まで可。

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

65分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年末年始休暇、夏期休暇、ＧＷ休暇あり
※会社カレンダーによる

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

リーダー・サブリーダー職については支給あり

復職制度

あり

面談にて相談の上

福利厚生の内容

・必要な資格取得支援制度あり（必要資格の受講全額補助）
・定期健康診断受診、
・安全靴、作業服、帽子の貸与
・半日有給休暇取得制度あり
・マイカー通勤可（駐車場利用料無料）
・社内Ｗｉ－Ｆｉ完備
・年２回参加自由型慰労会開催
・業績に応じて社内慰安旅行あり
・石川県能登にある温泉付き保養所格安利用可

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

社内の指定場所にて喫煙可

会社の特長

２１～８０歳まで幅広く活躍！挑戦する気持ちを大切にし新しいア
イデアを積極的に取り入れています。社員皆様が豊かに仕事が出来
るように福利厚生を充実させ、安心して長く働いていただけます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒610-0302
京都府綴喜郡井手町井手川久保７－２

最寄り駅

ＪＲ玉水駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

人事労務担当

担当者

原田有希（ハラダユキ）

電話番号

0774-82-7678

FAX

0774-82-5493

Eメール

yuki-h@mitsuwa-factory.co.jp

特記事項

職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
（事業所情報に掲載のＱＲコードからご覧ください。もしくは「ミ
ツワ製作所」で検索！）
ご質問がある方はお気軽に担当者までお問合せ下さい。
・現在１９～６０歳が活躍中。若手育成に力を入れています。
・弔見舞金制度、慶弔休暇付与制度あり
・頑張りに応じて奨励金支給あり（随時）
・仕事に必要な資格受講費用については会社負担致します。
＊モデルケース＊
中途採用入社３目男性（品質検査経験３年程度あり）
扶養家族有、車通勤片道１２Ｋｍ、月残業２０時間の場合
月給２５万＋昼食手当３，０００円＋家族手当１万円
＋通勤手当７，１００円＋残業代３６，４９７円
＝約３０６，５９７円（社会保険料、税金別途控除）


ご応募の方はハローワークの紹介状を持参下さい。

管轄ハローワーク

京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺）

会社名

株式会社ミツワ製作所（カブシキガイシャ　ミツワセイサクショ）

代表者名

代表取締役社長：原田　泰幸

会社所在地

〒610-0302 京都府綴喜郡井手町字井手川久保７－２

従業員数

企業全体

55人

就業場所

55人（うち女性：9人、パート：2人）

設立

昭和53年

資本金

1,000万円

事業内容

インフラ装置や自社プラスチック再生装置などを設計からメンテナ
ンスまで一貫生産製作。断らないとにかく作るをモットーとして高
い技術力で創業から４６年、お客様から選ばれ続けています。

メッセージ

私たちは、社会生活に必要なインフラ（上下水道・ごみ焼却・発電
・空調）を支えるような製品を作っています。日頃、目にすること
はあまりありませんが皆様の生活を支える製品作りで社会に貢献し
ています。小さなパーツから大きな装置まで、私たちの手で形にす
るやりがいのある仕事を一緒にしませんか？

資格に必要な受講料は全面会社で対応といった充実した研修体制で
、ものづくりのスキルをさらに磨いていけます。チームワークを大
切にし、ともに成長できる環境を整えています。

「挑戦したい」「身に付けたスキルを活かしたい」「ものづくりが
好き」そんな思いがあれば、ぜひご応募ください。あなたの新しい
一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう！

主要取引先

• 株式会社鶴見製作所
• 株式会社ＧＳユアサ
• 株式会社クボタ

事業所番号

2604-002586-5

法人番号

6130001036933

ホームページ

http://www.mitsuwa-factory.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください