本社 管理職候補
事業所名非公開
求人番号：26041-00826151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月12日（21日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 本社 管理職候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 弊社が運営する高齢者介護施設、障がい者施設の施設運営に関わる
業務。マネージャー業務全般。
・ＰＣ操作による事務作業
・関係外部機関（役所、相談支援センター）との連携・調整
・職員の勤怠管理や研修等の教育・指導・採用等の人事業務
・入居促進活動
・コンプライアンス管理 など
業務の変更範囲：変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可基本ＰＣ操作できる方
管理職・介護・医療・福祉関連業界での経験を活かして頂ける方 - 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
サービス管理責任者研修修了者（あれば尚可）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- １８歳未満の深夜労働禁止、定年年齢が７０歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 京都府木津川市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
320,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 225,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当30,000円〜30,000円
調整手当65,000円〜65,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 基本的には日勤業務ですが、現場職員欠勤時は現場フォローの為。
下記の業務に入って頂くこともあります
７：００～１６：００ １２：００～２１：００
２１：００～９：００（夜勤 休憩４ｈ）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制により月９日休み（２月は８日休み）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- あれば資格者証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・上着制服貸出
・昼食無料提供
※経験・スキル等考慮し面接にて決定、能力により短期昇給実績あ
り
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都田辺公共職業安定所 木津出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：0人）
- 事業内容
- 医療・福祉・介護トータルサポートとして、人財育成・メンタルス
トレスマネジメント・イベントプロデュース（セミナー講師派遣）
・運営支援（各種書類指導）等を行なっています。 - メッセージ
- 事業拡大の為管理職・幹部候補を募集しています。
あなたの経験、知識を活かして一緒に組織づくりしませんか。
弊社が運営する高齢者介護施設・障がい者施設の施設運営に関わる
業務
マネージャー業務全般。
弊社は創立して１２年の新しい会社の為凝り固まった考えはありま
せん。
日々の頑張りがしっかりと評価される環境で共に会社を発展させて
下さい
共に協力しながら、あなたの頑張りを応援します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-00826151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都田辺公共職業安定所 木津出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。