職種

理学療法士又は作業療法士（機能訓練指導員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

訪問看護ステーションでのリハビリのお仕事です。

・在宅ケアでの訪問リハビリ

　（入浴、排せつなどの介助はありません）
　
　～　高齢者と接することが好きな方歓迎　～

業務の変更範囲：変更無し

学歴

高校以上が必須

専攻課程

・高校卒以上

必要な経験等

必須

・リハビリ業務経験　１年以上

必要な免許・資格

理学療法士
必須

作業療法士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

定型フォームへの入力業務があります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年齢が６５歳のため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

京都府相楽郡精華町

精華桜が丘２丁目　バス停から徒歩１分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

木津川市

賃金

229,600円〜281,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

183,600円〜235,600円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当9,000円〜9,000円
特殊業務手当35,000円〜35,000円
処遇改善支援手当2,000円〜2,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住居手当
（賃貸住居）１０，０００円
（自己所有）　１，０００円

・扶養手当（規定による）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,900円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

シフト表による勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・４週８休のシフト勤務（別途、国民の祝日分が休日）

週休二日

毎週

年間休日数

119日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

企業主導型保育園利用可（７：００～２０：００）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

介護職と看護職で制度あり。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（書類選考後連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募希望の方は、応募書類一式を送付して下さい。書類選考後、面
接に関してご連絡いたします。

担当者

特記事項

・制服貸与
・駐車場の利用費用は無料です。

管轄ハローワーク

京都田辺公共職業安定所　木津出張所

従業員数

企業全体

158人

就業場所

65人（うち女性：57人、パート：48人）

事業内容

高齢者福祉を通じて地域コミュニティーに寄り添い、相談に応じ、
高齢者とその家族が地域で元気に過ごせるように毎日の生活をサポ
ートします。

メッセージ

「小規模ながらアットホームな終の棲家をつくりたい」という、故
医学博士・島田梅子氏の遺志を受け継いで「特別養護老人ホーム木
津芳梅園」が設立されてから３０年を経て、次の新たな３０年のス
テージに立っています。そんな私たちが掲げる理想、それは”時代
”や”制度”が変わっても”人を想う心”は変わってはいけない。
そのために当法人が行ってきたことは、「利用者さんにも、職員に
もすこやか」な環境づくり。利用者さんの喜びを追求するのは当た
り前、職員の幸せなくして利用者さんの幸せを願うことはできない
。そんな思いが文化となり、”人”に優しい社風を育ててきました
。
そんな私たちは新たなステージとして、一つは精華町に在宅での生
活支援・介助の拠点となる「ファイン桜ヶ丘」をオープンし、また
、木津川市東圏域及び精華町南部圏域の「地域包括支援センター」
を委託されたことにより、施設運営で培った「人を想う力」を地域
コミュニティーに広げ、福祉を通じて地域活性化の一端を担うこと
を目指しています。
この先も、自分たちの思いをつらぬきながら、人に、地域に、愛さ
れ、信頼される”すこやか”な福祉法人経営をめざし、地域福祉を
実現していきたい、そして、これら目的を一緒に取り組んでいただ
ける新たな職員を採用していきたいと考えています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください