電気土木工事・電気工事補助【トライアル雇用併用求人】
京栄工業 株式会社
求人番号:26041-01295751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月5日(71日前)
- 応募期限:10月31日(あと16日)
求人の概要
- 職種
- 電気土木工事・電気工事補助【トライアル雇用併用求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ☆JR西日本の鉄道工事補助のお仕事です。
・信号制御システムの配線及び改修
・踏切警報機、遮断機等の取替及び新設
・信号ケーブル、信号ケーブルの管路の取替、新設、改修
及び電気土木作業
<<夜間作業があります>> 業務の変更範囲:変更なし
・夜間の実労時間は、平均4時間程度
・拘束時間、移動時間が2~4時間程度 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る為、また深夜勤務有りの為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 皆勤手当無し
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒619-1121
京都府木津川市加茂町北下手北下手97番地
※具体的な就業は、京都、大阪、滋賀、奈良、三重県内のJRの路
線注意:事業所迄の通勤には、電車、バス等の公共交通
機関はございません。 - 最寄り駅
- JR大和路線 加茂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当5000円/月
・家族手当 配偶者10000円
第1子5000円 第2子3000円
・夜間作業賃金は、夜勤手当1500円/回に
深夜割増手当(22時~5時)通常時間単価の
1.25倍×深夜労働時間が加算されます
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 22時00分〜7時00分
- 特記事項
- 夜間作業あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の受注に他の受注が加わり期日の逼迫につき間に合わない時。
1ケ月60時間、1年600時間まで、回数は6回まで。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーにより年間116日の休日。
年末年始 5日、GW、夏期休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社員旅行(年1回実施)
・その他 レクレーション
・技能資格取得費用補助金制度
・作業服・安全靴 他作業用衣服貸与
・健康診断、及び人間ドック(年2回)
・社員退職積立金制度
・団体長期障害所得補償制度(2021年9月より) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 会社の特長
- JR西日本鉄道工事に前向きな姿勢で取組み、従業員それぞれが純
粋な心、新鮮な気持ちを常に持ち、良質な工事施工に努めている。
安全輸送への社会的貢献は計りしれず、将来性も期待できる。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒619-1121
京都府木津川市加茂町北下手97番地 - 最寄り駅
- JR大和路線 加茂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
大西 満 - 電話番号
- 0774-76-2485
- FAX
- 0774-76-4482
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【トライアル雇用併用求人】
・年末年始休日(12月31日~1月4日)
・制服貸与、健康診断、慰安旅行あり
・期間:3ヶ月・期間中の条件:180,000円~230,00
0円
※皆勤手当無し
・JRの線路内作業に従事する作業員の従事要件あり
視力 1.両眼視0.7以上かつ一眼視0.3以上
2.一眼視0.3未満または一眼が見えない者で、
他眼の視野が左右150度以上かつ一眼視0.7以上
上記のいずれかの要件を満足していること
聴力 両耳の平均聴力損失
1000Hz又は低音域で40db以内かつ
4000Hz又は高音域で65db以内
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都田辺公共職業安定所 木津出張所
会社情報
- 会社名
京栄工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:大西 満
- 会社所在地
- 〒619-1121 京都府木津川市加茂町北下手97番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:5人、パート:1人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 列車信号機、ATS、踏切警報機、踏切しゃ断機、ホームSOS
スイッチ等、列車を制御する設備の新設、改修、それに伴う設計、
施工とその後のメンテナンスを行っております。 - メッセージ
- 西日本旅客鉄道株式会社グループ会社の協力会社として、
列車の安全安定運行に欠かす事のできない重要な要素である
信号設備全般を行う鉄道電気工事会社です。
皆様がよく目にされる列車信号機、ATS、踏切警報機、
踏切しゃ断機、ホームSOSスイッチ等、列車を制御する設備の
新設、改修、それに伴う設計、施工とその後のメンテナンスを
行っております。
時代と共に発展する鉄道信号技術を収得し、高い技術レベルを
追求し、お客様に安心して電車を御利用いただける様日々努力して
おります。 - 主要取引先
-
- JR西日本電気システム株式会社
- JR西日本電気テック株式会社
- 関連会社
-
- 京栄メンテナンス株式会社
- 事業所番号
- 2604-002543-5
- 法人番号
- 3130001036655
- ホームページ
- http://kyouei-kamo.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-01295751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「京栄工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都田辺公共職業安定所 木津出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。