言語聴覚士(特別養護老人ホーム加茂の里)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
      求人番号:26041-01521151
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月16日(49日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 言語聴覚士(特別養護老人ホーム加茂の里)
 - 求人区分
 - パート
 - 雇用形態
 - パート労働者
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - 特別養護老人ホームの入所者様が生き生きと生活して頂けるよう
リハビリを通して援助を行っていただきます。
(変更の範囲)法人が定める業務
★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取
得しました★ - 学歴
 - 
          専修学校以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          言語聴覚士
必須
 - 年齢
 - 不問
 - 試用期間
 - あり(1ヶ月間)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
 - 正社員登用
 - あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
4名 - 勤務地
 - 
          〒619-1154
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 - 最寄り駅
 - JR大和路線 加茂駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 3分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          1,463円〜1,463円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 1,400円〜1,400円
 - 定額的に支払われる手当
 - 処遇改善加算手当63円〜63円
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 
 - 賃金形態
 - 時給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1時間あたり〜20円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - なし
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額50,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末以外)
          
- 毎月
 - 20日
 
 - 給与の支給日
 - 固定(月末)
          
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          交替制(シフト制)
- 就業時間
 
8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 休憩時間
 - 60分
 - 週所定労働日数
 - 週3日〜週4日労働日数について相談可
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - その他
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - 労働契約による
 
 - 週休二日
 - その他
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 労災保険
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - UIJターン
 - UIJターン歓迎
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります
 - 復職制度
 - なし
 - 福利厚生の内容
 - 母体が大きな武田病院グループだから、給与・賞与・福利厚生が充
実しています。
職員医療費還付制度によって病院の診察費は無料で、勤続10年ご
とにお祝い金が支給される制度などもあります。産休・育休制度で
ライフイベントとも両立できるようにしており、長い目線でキャリ
アビジョンを描ける環境を整えています。 - 研修制度
 - 研修制度の正社員以外の利用:「可」
 - 研修制度の内容
 - 資格取得支援研修や各種研修会や勉強会、オンデマン
ド研修にご参加いただけます。 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
 - 会社の特長
 - 京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川
市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人
ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか) 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒619-1154
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 - 最寄り駅
 - JR大和路線 加茂駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 3分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
 - その他の応募書類
 - 資格証写し
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送
 - 郵送の送付場所
 - 〒619-1154
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 選考に関する特記事項
 - 事前に施設見学をお勧めします。
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 事務次長
 - 担当者
 - 堀口
 - 電話番号
 - 0774-76-7607
 - FAX
 - 0774-76-7802
 - Eメール
 - kyoto-yujin@takedahp.or.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - 【年次有給休暇について】
労働契約による(法定通り)
【加入保険について】
労働契約による(法定通り)
【通勤について】
・マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担2000円、勤務日数
により日割り)
・バイク・自転車通勤:可
【雇止めについて】
定年65歳、雇止め規定あり。雇止め年齢以外の方も応募可、本
人の経歴等を考慮し採否を判断致します。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 京都田辺公共職業安定所 木津出張所
 
会社情報
- 会社名
 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター - 代表者名
 - 理事長:武田 隆久
 - 会社所在地
 - 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 624人
 - 就業場所
 - 104人(うち女性:75人、パート:42人)
 
 - 設立
 - 平成18年
 - 事業内容
 - 老人福祉
 - 事業所番号
 - 2604-615468-5
 - 法人番号
 - 5130005007089
 - ホームページ
 - https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-01521151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都田辺公共職業安定所 木津出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。