鉄道電気設備の工事・メンテナンス
JR西日本電気テック 株式会社 福知山支店
求人番号:26050-01382451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(88日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 鉄道電気設備の工事・メンテナンス
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆鉄道電気設備(架線・変電所・駅照明・信号・情報通信等)のメ
ンテナンス、工事業務及び一部設備管理等業務
*電気基礎学科目履修があれば望ましいが未履修でも5年間の教育
期間で必要な知識を教育します。
【JR西日本グループの一員として、鉄道電気設備の検査や修繕と
いったメンテナンス業務を行い、安全で安心、信頼される鉄道輸
送サービスを提供することを使命とする電気技術会社です。】
【従事すべき業務の変更範囲:変更無し】
*「副業禁止」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第2種電気工事士・監理技術者資格者証 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Officeソフト(Word、Excel等)が使える
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点による
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒620-0845
京都府福知山市字長田2086番地の22*駐在所:朝来市和田山町 - 最寄り駅
- JR福知山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 朝来市和田山町(駐在所)
給与、手当について
- 賃金
-
170,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当
家族手当
夜間勤務手当
深夜手当
特殊技能手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,496円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 22時00分〜7時00分
- 特記事項
- *作業内容・作業現場に応じて夜間作業となります
*作業場所により、前後の時間外労働があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外労働は月80時間(年6回まで)、年間720時間を限度と
する・公休日労働は月に2回を限度とする
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(8月中に3日間)、年末年始、創立記念日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
単身者用の寮制度(借り上げ社宅
)有り - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に屋根付きの喫煙コーナーを設けています
- 会社の特長
- JR西日本グループ会社(JR西日本100%出資)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後30日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後30日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒620-0845
京都府福知山市字長田2086番地の22 - 最寄り駅
- JR福知山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒620-0845
京都府福知山市字長田2086番地の22
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 鉄道業務に従事するため、運転適性検査(内田式クレペリン検査、
識別検査)と医学適性検査(視力、色覚、聴力)が必要です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
片岡 - 電話番号
- 0773-27-5526
- FAX
- 0773-27-5916
- Eメール
- n-kataoka@wj-etec.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 鉄道設備検査業務を行う上で必須の資格(JR西日本のライセンス
)を取得するために、選考において運転適性検査(内田式クレペリ
ン)と医学適性検査を採用試験時に実施いたします。
試験会場は本社(新大阪)にて行います
また屋外作業が中心となるため、屋外作業にも耐えうる体力が必要
です。夜勤による作業もあります。
●視力:裸眼もしくは矯正視力が各眼0.7以上であること
●色覚:正常であること
●聴力:各耳とも1000Hz聴力レベルが40dB以下で、かつ
4000Hz聴力レベルが65dB以下であること。
履歴書について様式は問いませんが「志望動機」「連絡のためのメ
ールアドレス」の記載、写真の貼り付けをお願いします。
#福知山
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福知山公共職業安定所(ハローワーク福知山)
会社情報
- 会社名
JR西日本電気テック 株式会社 福知山支店 - 代表者名
- 支店長:藤原 章彦
- 会社所在地
- 〒620-0845 京都府福知山市字長田2086番地の22
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1029人
- 就業場所
- 61人(うち女性:8人、パート:5人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- 鉄道電気設備(架線・変電所・信号・情報通信等)のメンテナンス
、工事業務及び一部設備管理業務等。 - メッセージ
- JR西日本グループの一員として、鉄道電気設備の検査や修繕とい
ったメンテナンス業務を行い、安全で安心、信頼される鉄道輸送サ
ービスを提供することを使命とする電気技術会社です。 - 事業所番号
- 2605-102397-5
- 法人番号
- 5120001109724
- ホームページ
- http://www.wj-etec.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福知山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26050-01382451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「JR西日本電気テック 株式会社 福知山支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福知山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。