調理員
社会福祉法人 丹後大宮福祉会 あゆみが丘学園
求人番号：26070-00936251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（57日前）
- 応募期限：6月30日（あと32日）
求人の概要
- 職種
- 調理員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障害者支援施設の厨房での調理全般のお仕事です。
ショート利用者を含め、８０数人の利用者の食事
（朝食、昼食、夕食）を提供しています。
献立は管理栄養士が計画し、利用者の状況により
刻み食、とろみ食、流動食等があります。
業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可飲食店等の厨房での勤務経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（最長３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
３名（勤務条件を満たせば可能） - 勤務地
-
〒629-2513
京都府京丹後市大宮町延利２００番地 - 最寄り駅
- 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
187,050円〜187,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 167,900円〜167,900円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当19,150円〜19,150円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 ３，０００円 ～ ４，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり250円〜333円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額22,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制勤務表による月９日の休日（年間１０８日休日）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 住居手当、奨学金返済支援手当の支給。
資格取得支援制度。
失効年休積立制度。
定期健康診断受診や季節性インフルエンザ接種の
費用負担。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 施設負担で初任者研修などに参加でき、資格取得を支
援する制度。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障
害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる
よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒629-2513
京都府京丹後市大宮町延利２００番地 - 最寄り駅
- 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（あゆみが丘学園へ持参）
- 郵送の送付場所
- 〒629-2513
京都府京丹後市大宮町延利２００番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類受け取り後、面接日時をお伝えします。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
大同 敏剛 - 電話番号
- 0772-68-0770
- FAX
- 0772-68-0772
- Eメール
- info@ayumigaoka.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●賞与は給与等支給規程により支給します。
総合職２級の昨年度の支給実績は４．４５ヶ月です。
資格・経験がない方は、一般職２級採用となります。
一般職２級で、すべてのシフト勤務に対応できる方の支給実績は
２．８５ヶ月 です。但し、勤務初年度は、賞与算定期間に勤務日
数が不足する期間の賞与支給はなく、勤務開始時期により賞与支給
は変わります。
※最大残業時間数 １０時間／月
※年齢制限理由：労働基準法６１条１項 １８歳未満の深夜業禁止
※書類選考がありますので応募書類は事前に郵送又は持参してくだ
さい。
★ＩＪターンの方へ
京丹後市移住支援サイトがあります。ＵＲＬは以下のとおりです。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｋｙｏｔａｎｇｏ．ｌｇ．ｊ
ｐ／ｉｊｕｓｈｉｅｎ
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 峰山公共職業安定所（ハローワーク峰山）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 丹後大宮福祉会 あゆみが丘学園 - 代表者名
- 施設長：大同 敏剛
- 会社所在地
- 〒629-2513 京都府京丹後市大宮町延利２００番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 229人
- 就業場所
- 74人（うち女性：49人、パート：11人）
- 設立
- 昭和59年
- 事業内容
- 指定障害者支援施設として、施設入所支援・生活介護・短期入所・
日中一時支援・特定相談支援の各事業を行い、障害のある方がその
人らしく暮らしていける支援をしています。 - 年商
-
- 令和2年：4億4,745万円
- 令和3年：4億6,124万円
- 令和4年：4億9,784万円
- メッセージ
- 利用者の方とともに楽しみ、ともに育つことができる、あなたのや
る気と優しさを大切に、人を育む職場です！
働きやすい職場づくりを進めています。
経験がなくても大丈夫。ＯＪＴ教育、内部研修、外部階層別・分野
別各種研修への積極的参加で、キャリアアップ、スキルアップを支
援します。さらに、専門性を高める資格取得の奨励資格取得を支援
、資格により取得助成金または受講料・交通費全額施設負担です。
また、育児目的休暇など子育て支援制度が充実。育児休業・介護休
業実績あり。健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助していま
す。 - 事業所番号
- 2607-101885-5
- 法人番号
- 7130005010850
- ホームページ
- http://www.ayumigaoka.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26070-00936251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 丹後大宮福祉会 あゆみが丘学園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の峰山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。