職種

ハンバーガー等の製造・販売、付随する業務：（サービス）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

サービスかキッチンのいずれかに配属されます
（事情や希望があれば面接の際にご相談ください）。
＊２０２６年度はサービス：接客希望の方を急募しております
サービス：お客様をお迎えし、ご注文を受け承りレジ登録・お会計
・商品の取り揃えとお渡しをメインに行なっていただきます。
キッチン：お客様のご注文通りにハンバーガーを作ったり、ビーフ
を焼く・ポテトを揚げる等の調理を行なっていただきます。
（付随作業として、資材の搬入作業や店舗の清掃、洗い物等）
どなたでも安心して就業いただけるように、マニュアルが用意され
ており、研修期間はトレーナーがサポートします。
お仕事の習熟度によって、キャリアアップ（教育係のトレーナー、
店舗責任者のマネージャー）を目指すことができます。

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

これまで就業経験のない方も安心して就業できるシステムがしっか
りと確立されております。接客の経験や食品をやり扱ったことのあ
る方はよりスムーズに業務に取り組んでいただけるかと思います

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

特に必要なし。業務内容をタブレットにて学習いただきますので、
ごく簡単なタブレット操作と文字入力ができるとスムーズに学習を
進めていただけます。経験がない場合、サポートします

年齢

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年5月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

〒627-0005
京都府京丹後市峰山町新町１７７ー１０

最寄り駅

京都丹後鉄道宮豊線　峰山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

3分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,125円〜1,250円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,125円〜1,250円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

友人紹介制度あり
詳しくは、面接時もしくは入社後にお尋ねください

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1円〜35円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

6時00分〜9時00分

就業時間2

9時00分〜15時00分

就業時間3

18時00分〜23時00分

6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上

特記事項

１週間単位で希望の勤務を提出　※毎金曜提出
（例：本日３月１７日（金）→３月２７日からの１週分）
希望勤務日や時間帯は固定でないため自由に選べます
長期休暇、家庭の事情等　様々な事情に対応可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務ひっ迫時（特別条項の締結は行っているが、差し迫る特別な事
情がない限り特別条項に至らない）

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日は、最低でも週に１日以上取得いただきます
ご本人の希望スケジュールをもとに調整いたします

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・勤務日食事補助制度あり（社員割引３０％ＯＦＦ）
・前給制度（当月労働実績に対して上限３０％まで）
・ＷＥＬＢＯＸ（レジャー施設割引、自己開発、旅行など会員価格
で利用できる　※一部のみを掲載しています）
・店舗レクリエーション行事（情勢の状況による）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ハンバーガー大学（マクドナルドキャリアアップ研修
制度）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

１週間ごとに希望シフトを提出いただきますので、ご家庭の事情や
学校行事、地域の催しに合わせて休暇を取得いただけます。
また、まとまった休暇が必要な場合も相談可能です。
当店では、ダブルワークの方や主婦の方の採用も積極的に取り組ん
でおりますのでお気軽になんでもご相談ください。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

お客様だけではなく、従業員、そして地域の皆さまに笑顔になって
いただくことがマクドナルドの存在意義です。当店はマクドナルド
フランチャイジーとして地域に根付いた店舗づくりを目指します。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒627-0005
京都府京丹後市峰山町新町１７７ー１０

最寄り駅

京都丹後鉄道宮豊線　峰山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

専用履歴書を店舗でお渡し

応募書類の送付方法

その他（店舗にて記入）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

お電話にて面接日を決定
面接当日は、履歴書用写真とボールペンをご持参ください

担当者

課係名、役職名

サポート店長

担当者

徳岡（トクオカ）

電話番号

0772-62-6862

FAX

0772-62-6862

特記事項

勤務について柔軟に対応できる為、家庭や学業との両立も可能です
勤務中のお母さんがお子さんの発熱等で急遽早退が必要になった場
合も助け合いシフトをフォローし合っています。日中は別のお仕事
をして、夜の空いた時間に働くＷワーカーさんもたくさん。

仕事内容や条件についてはもちろん、勤務する日数や時間帯、業務
内容もなんでもご相談ください。不安が解消されるよう、しっかり
寄り添いお話しをさせていただきます。

＊勤務条件により加入保険、年次有給休暇日数は変動します。

＊休憩も労働基準法に則って取得いただきます。

＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。

＊最大残業時間数　３時間／月
　残業になる場合は相談しますので都合悪ければお断りください。
　特別な事情による残業は余程発生しません。

管轄ハローワーク

峰山公共職業安定所（ハローワーク峰山）

会社名

マクドナルド３１２　峰山新町店（株式会社リ・クリエイト）（マクドナルド３１２　ミネヤマシンマチテン（カブシキガイ
シャ　リ・クリエイト））

代表者名

サポート店長：徳岡　真人

会社所在地

〒627-0005 京都府京丹後市峰山町新町１７７ー１０

従業員数

企業全体

200人

就業場所

48人（うち女性：32人、パート：46人）

設立

平成24年

資本金

1,000万円

事業内容

ハンバーガー類の製造・販売その他付帯業務
（雇）２８０９－６１５２５６－５

メッセージ

当店では、１５歳から８０歳まで幅広い年代の方が在籍しており、
日本人の他に、フィリピンとネパールの方が活躍しています。年齢
層に国籍、在籍歴もさまざまですが、お互いを認め合い、助け合え
る風通しの良い環境で、新人さんの定着率がとても高いです。

主な属性は、高校生・大学生・主婦（夫）・社会人（Ｗワーク）・
フリーター・プレミアムエイジとさまざまで、これを可能にしてい
るのは、一貫されたトレーニングシステムの稼働と確立された評価
プログラム（人事考課）で頑張りがしっかり評価される、グローバ
ルカンパニーであるマクドナルドのブランドの強みです。

年次有給につきましては、実際労働実績に基づいて日数と時間単価
を決定し付与いたします。給与明細から確認ができますのでご自身
で確認いただくことができます。取得は１日単位となります。

本求人とは別に、求人を掲載いたしますので是非ご検討ください。
面接まででなく、少し話を聞いてみたいと思われた場合もお気軽に
ご相談くださいね。

事業所番号

2607-913769-3

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください