介護支援専門員（ケアマネジャー）★未経験者でも育成します
事業所名非公開
求人番号：26070-01021551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（45日前）
- 応募期限：6月30日（あと29日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）★未経験者でも育成します
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所において高齢者のケアマネ業務
＊子育て中の方応援します（子どもの急な病気や学校行事の休み等
相談可）＊シルバー世代も活躍できる職場です＊研修有ります
＊年次有給休暇の年５日の確実な取得義務も対応しています
◆業務の内容◆
・ケアプランの作成及び各種機関との連絡調整
・介護に関わる申請
・利用者宅等への訪問
・地域サロン活動等
業務の変更範囲：事業所の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可ケアマネ及び介護経験
経験者優遇ですが、未経験者でも育成します - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 介護ソフト「ほのぼの」使用
ワード・エクセルシートへ入力程度できれば良い - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第６１条１項（１８歳未満の深夜業禁止）
- 試用期間
- あり（１４日）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
１名 - 勤務地
- 京都府京丹後市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
211,025円〜254,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 192,400円〜234,100円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当13,000円〜13,000円
専門職手当5,625円〜7,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当：１回 ４０００円
＊夜間待機手当 １０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,690円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- その他 夜勤月１回程度 １６時００分から翌日９時まで（内２時
間程度仮眠）
早出・遅出の変則勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制：１ヶ月 約１０日の休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
給与規定あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 京都府民間社会福祉施設職員共済会
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 接遇研修、訪問介護実践者研修、上級救命、虐待防止
、嘔吐処理、新人職員研修、移乗研修、福祉車両安全
運転講習会 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・子供の学校行事や急な病気での休み対応
・家庭環境に合わせた時短勤務相談等 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊１年ごとの契約更新
＊正社員への登用あり
＊最大残業時間数：５時間／月
＊資格更新に係る費用は全額事業所が負担します
＊現在ケアマネ２名在籍中の為、未経験の方でも育成します
＊シルバー世代歓迎求人・子育て世代歓迎求人
・・応募の際は、ハロワークの紹介状が必要です・・
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 峰山公共職業安定所（ハローワーク峰山）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 389人
- 就業場所
- 15人（うち女性：13人、パート：6人）
- 事業内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護（送迎・訪問
を含む） - メッセージ
- 経験者優遇します。
事業所に介護支援専門員が２名在籍していますので
未経験者でも育成します。
登録人数２５名を他のケアマネと分担します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26070-01021551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の峰山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。