法人営業(製品開発支援・コンサル型営業)
HILLTOP 株式会社
求人番号:26080-04524361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと86日)
求人の概要
- 職種
- 法人営業(製品開発支援・コンサル型営業)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 顧客の製品開発課題を技術的視点で解決するコンサル型営業を担います■顧客課題のヒアリング・提案R&Dや設計者から仕様や課題を抽出5軸加工や独自システムで改善提案■プロジェクトマネジメント社内外と連携し実現可能性を検討試作から量産移行までをリード■営業プロセスの構造化CRM/SFAで成功事例を共有■新規市場の開拓宇宙・ロボット・医療分野へ展開 ※変更範囲:会社が定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須法人営業または接客販売経験3年以上をお持ちの方モノづくり関心と高い対話力
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキルがある方(Word/Excel/PowerPoint)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒611-0033
京都府宇治市大久保町成手1-30 - 最寄り駅
- 近鉄京都線 大久保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,850円〜336,450円
- 定額的に支払われる手当
- 健康手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり84,150円〜108,550円
- その他の手当等付記事項
- 年俸制4,200,000円~5,400,000円※給与は月払い(年俸÷12ヶ月で月額試算)●昇給あり(年1回)●賞与なし(年俸制のため)※業績に応じて決算賞与を支給(支給実績あり)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は別途支給。
- 賃金形態
- 年俸制420,000円〜540,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時15分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時15分〜18時00分
- 就業時間3
- 7時15分〜16時00分
〜の時間の間の8時間程度- 特記事項
- HILLTOPでは、ライフスタイルに合わせて3つの勤務時間帯から選択できる柔軟な働き方が可能です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期により変動
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 土曜日・日曜日・祝日・その他休み※(会社営業日カレンダー通り)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康保険/厚生年金/雇用保険・労災保険/介護保険あり・子ども子育て拠出金・年間休日125日・完全週休2日制・服装自由・リモートワーク制度・時間選択勤務あり・社員食堂(半額補助)・定期健康診断あり・交通費支給・配偶者手当あり・子供手当あり・健康手当あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 5軸加工技術による高精度部品加工試作から量産まで一貫対応が可能人を育て明るい職場づくりを推進
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒611-0033
京都府宇治市大久保町成手1-30 - 最寄り駅
- 近鉄京都線 大久保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒611-0033
京都府宇治市大久保町成手1-30
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
細嶋 彩子 - 電話番号
- 080-6365-5074
- FAX
- 0774-41-2926
- Eメール
- hilltop-recruit@hilltop21.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 知の体力で勝負し未来を創る仲間へ製造業の可能性を共に広げませんか【歓迎要件】製造業での営業実務経験図面読解またはCAD知識ITツールでの業務効率化経験課題を構造化し具体策へ落とせる方知的興奮を楽しみ探究できる方勝てる仕組みを自ら構築したい方UIJターン歓迎【福利厚生】財形貯蓄制度・勤続表彰制度あり産前産後休暇・育児介護休業あり副業兼業制度あり(許可制)マイカー通勤不可バイク・自転車通勤可未経験OK!OJTで育成年間休日125日で働きやすい環境私服勤務OK・社員食堂あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)
会社情報
- 会社名
HILLTOP 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:山本 勇輝
- 会社所在地
- 〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1-30
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 116人(うち女性:45人、パート:30人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 3,600万円
- 事業内容
- ■部品加工事業■装置開発事業■DXソリューション事業
- メッセージ
- ■「売る」ではなく「創る」営業へ単なる御用聞きで終わりたくない方最先端技術の社会実装に関わりたい方属人営業から脱却したい方へHILLTOPの営業は顧客の曖昧な悩みを技術で解決するコンサルティングパートナーです宇宙・ロボット・医療分野などイノベーション創出に関われます■HILLTOPの営業とは私たちは知的体育会系集団です超速レスポンスで信頼を獲得し技術力で顧客を魅了し続けますさらに営業プロセスを構造化し再現性ある仕組みを構築します■業界未経験から成長可能図面知識は入社後に習得可能です必要なのは挑戦する意欲と好奇心探究心ある方を歓迎します
- 事業所番号
- 2608-614390-3
- 法人番号
- 6130001034516
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇治公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26080-04524361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「HILLTOP 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇治公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。