ホテルフロント業務全般
ホテルルートイン久御山
求人番号：26080-06518751
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：6月30日（31日前）
- 応募期限：8月31日（あと31日）
求人の概要
- 職種
- ホテルフロント業務全般
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- フロント業務全般のお仕事です
・予約、チェックイン、チェックアウト業務等
・電話応対・お客様応対・パソコン入力
・各帳票類の出力等
・スタッフ管理・売上げ管理・建物管理
・人員不足時は清掃作業とレストラン補助あり
業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 入力程度のスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため、深夜業務があるため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒613-0022
京都府久世郡久御山町市田鈴間１０２番地
京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停 徒歩１分 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 京都府内、近畿、全国の各ホテル
給与、手当について
- 賃金
-
228,500円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 228,500円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●各種手当有り
家族手当・社宅手当・地域手当など
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜8時00分
- 特記事項
- （１）～（３）シフト制
（１）は休憩時間６０分
（２）は休憩時間６０分
（３）は休憩時間１２０分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
月９日休み（２月、９月、１１月は月８日休み）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
社宅制度あり、家賃６０％会社負
担 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙目的室設置
- 会社の特長
- ホテルではフロントスタッフだけでなく、客室清掃やレストランス
タッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊されるお客様に気
持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い働いています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒613-0022
京都府久世郡久御山町市田鈴間１０２番地
京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停 徒歩１分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時、持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
森嶌 - 電話番号
- 050-5211-5825
- Eメール
- kumiyama@route-inn.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可 バイク・自転車：可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇治公共職業安定所（ハローワーク宇治）
会社情報
- 会社名
ホテルルートイン久御山 - 代表者名
- マネージャー：森嶌 優介
- 会社所在地
- 〒613-0022 京都府久世郡久御山町市田鈴間１０２番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21061人
- 就業場所
- 1人（うち女性：0人、パート：0人）
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ルートインホテルズの運営・管理・企画全般
保険一括：２００４－１００７０４－８ - 事業所番号
- 2608-915802-4
- 法人番号
- 9010701012499
- ホームページ
- https://www.route-inn.co.jp/
- 事業所の特記事項
- ホテルの計画から出店開発・設計・建築・運営に至る
まで一貫した事業展開を行っています。現在全国４０
０店舗で名実共に日本一を目指します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇治公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26080-06518751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ホテルルートイン久御山」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇治公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。