職種

訪問介護員（トライアル併用）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

訪問介護事業所での介護業務全般
（在宅生活サポートのお仕事です）

在宅で支援を必要とする障がい者、高齢者へ食事や排泄、家事、介
護に必要なケアや日常生活でのアドバイスをいたします。

現状支援の割合としては障がい者７割、高齢者３割になっておりま
す。
現任教育後には基本的に直接ご訪問先にお伺いする直行直帰の働き
方が多くなりますが事務所での会議や研修、書類業務（事務作業）
などの場合には事務所出勤となります。　
　業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力業務があります）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため、および深夜業務があるため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒611-0043
京都府宇治市伊勢田町中山５２　ラヴィエル京都２０２

最寄り駅

近鉄（京都線）伊勢田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

200,500円〜230,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当20,000円〜30,000円
通信手当500円〜500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

〇資格手当Ａ）介護福祉士１２０００円Ｂ）実務者研修
修了者８０００円Ｃ）初任者研修修了者５０００円
〇車両持込手当１００００円
〇二輪訪問手当５０００円
〇夜勤手当８０００円／回
〇遅出手当１０００円／回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

660,000円〜900,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度

特記事項

労働時間は１カ月をを平均して１週４０時間以内。
勤務日・勤務時間は勤務表に準ずる。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務日・勤務時間は勤務表に準ずる。
毎週日曜固定休を希望する職員には対応できている実績あり。

週休二日

毎週

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

法定以上の健康診断（年１回以上）
制服貸与
社内休憩室
資格取得補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入職時のほか、毎月研修を実施。
外部講師を招いての研修機会もあり。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

働きやすさを考慮し出勤できる曜日や時間帯の聞き取りとシフト調
整を行っている。休みの希望は非常に取得しやすい環境。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

『とことん地域貢献×職員の生活の安定』が弊社の企業理念。職員
のやりがいと働きやすさの両立を目指しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒611-0043
京都府宇治市伊勢田町中山５２　ラヴィエル京都２０２

最寄り駅

近鉄（京都線）伊勢田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時、持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

増田　巧（マスダ　タクミ）

電話番号

0774-66-6501

FAX

0774-66-6502

Eメール

thanks.inc@ymail.ne.jp

特記事項

★トライアル雇用併用求人（期間中条件：同一）

★【通勤についての補足】
　■マイカー通勤：不可
　■バイク・自転車：可

※Ｒ５年２月に開設したばかりの事業所です。
『とことん地域貢献×職員の生活の安定』が企業理念。
利用者やご家庭にとって安心・安全な在宅生活となるよう良いサポ
ートができることを目標に職員一丸となって尽力しております。理
念に共感頂ける方のご応募をお待ちしております！

管轄ハローワーク

宇治公共職業安定所（ハローワーク宇治）

会社名

株式会社ありがとう（訪問介護　ありがとう）（カブシキガイシャアリガトウ（ホウモンカイゴ　アリガトウ
））

代表者名

代表取締役：増田　巧

会社所在地

〒611-0043 京都府宇治市伊勢田町中山５２　ラヴィエル京都２０２

従業員数

企業全体

11人

就業場所

9人（うち女性：6人、パート：4人）

設立

令和4年

資本金

300万円

事業内容

訪問介護事業

メッセージ

『職員の生活の安定』の理念のもとみんなが作った利益をみんなに
還元することをテーマに経営に当たっています。

２０２５年度はこれに加えてどれだけ働きやすい職場環境を整備で
きるかをテーマに、営業日・営業時間をこれまでの３６５日２４時
間営業から月曜～土曜の９：００～１８：００に変更し、職員さん
の仕事とプライベートの両立できることを目標に運営に当たってい
ます。

開設して２年半ほどのまだまだ未熟な事業所ですが、熱い信念で人
情深い経営者とふんわりした包容力ある管理者の二人三脚で、より
良い経営と運営ができるように尽力しています。

私たちといっしょに地域に暮らす利用者や家族さんが安心した生活
を送れるように支える職員さんを募集しています。

事業所番号

2608-616655-3

法人番号

7130001071590

ホームページ

https://www.thanks-kyoto.com

事業所の特記事項

再雇用は、本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は
継続雇用する場合があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください