職種

就労継続支援Ｂ型事業　職業指導員　生活支援員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

８月１日に１周年を迎えた就労継続支援Ｂ型事業所で、職業指導員
・生活支援員を募集します。・福祉業界に興味があれば、未経験か
らもスタート可能。特別なスキルや経験はありません。介護や福祉
に関する資格や経験をお持ちの方も大歓迎です。夕方に一部ヘルパ
ーの兼務業務があります。無資格の方は働きながら初任者研修の受
講が可能です。
【具体的な仕事内容】サービス管理責任者が作成した個別支援計画
に沿い、ご利用者様一人一人に合わせて丁寧な作業内容の説明、安
心して作業に取り組めるようサポートをお願いします。他には日々
の支援記録・軽作業の納品作業・周知活動（ポスティング）・自社
製品の製造・加工・販売のサポート・納品・送迎など。
【変更の範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

ホームヘルパー２級
あれば尚可

※上記の資格をお持ちでなく、無資格からでも可能です
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単な文字入力ができればＯＫです。専用ソフトへの入力がメイン
なので、スマホの操作ができる方ならすぐに覚えられます。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額２４０千円～２５５千円（基本給２０５千円～２１５千円＋資
格手当１０千円～１５千円＋職務手当２０千円＋住宅手当５千円）

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目３－８－１１
ケア・メンタリング就労継続支援Ｂ型事業所

最寄り駅

京阪関目駅、今里筋線関目成育駅、谷町線関目高殿駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

社内法人内事業所（城東区）

賃金

250,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜15,000円
職務手当20,000円〜20,000円
担当手当5,000円〜5,000円
住宅手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

運転業務特別手当５０００円
勤続手当　０円～１０，０００円　住宅手当は一律支給
〈資格手当内訳〉
無資格・初任者研修修了者　１０，０００円
実務者研修修了者　１２，０００円
介護福祉士　１５，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜11,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

シフト制
就業時間は相談可能／短時間正社員制度あり
（１）（２）は勤務例です。
就業時間については変動する場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制週休二日　土曜は原則お休みですが場合により交代勤務の
可能性があります。年間休日数は働き方により多少前後があります

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

第二創業期を共に創る仲間募集！創業２０年、黒字・納税・健全経
営で純資産を蓄積。次世代メンバーが加わり事業拡大へ挑戦中。安
定基盤と未来を創る活気が共存する「今」面白い職場です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目３－８－１１
ケア・メンタリング就労継続支援Ｂ型事業所

最寄り駅

京阪関目駅、今里筋線関目成育駅、谷町線関目高殿駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目３－８－１１
ケア・メンタリング就労継続支援Ｂ型事業所

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法その他：簡単なアンケートがあります

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

横田（ヨコタ）

電話番号

06-6167-6899

FAX

06-6180-8996

Eメール

jinji@care-mentoring.jp

特記事項

【無資格・未経験からプロへ：応援制度】
必要な資格は全て、弊社が全額負担いたします！！資格をお持ちの
方は、さらにキャリアアップを目指し、未経験の方は働きながら初
任者研修を取得することが可能です。ご相談下さい。
●全額会社負担で資格取得・資格取得研修時間も「勤務扱い」で時
給をお支払いします。●夕方一部ヘルパー業務がありますが、自信
がつくまで先輩が同行指導。安心してチャレンジできます。
●働きやすさ（夜勤なし・年間休日１１５日）】
●有休取得率１００％目標：連休も相談しやすい職場です。
●短時間正社員制度：育児や介護などステージが変わっても安心し
てキャリアを築けます。
●福利厚生：将来の備えに確定拠出年金（４０１ｋ）制度完備。
●創業２０年、公明正大な経営で築いた強固な経営基盤があり、現
在は、多くのご依頼に応えるための「体制強化」に取り組んでいま
す。「介護を通して幸せを届ける」という理念を叶える為に、共に
新たな土台作りに挑戦してくれる仲間を募集します。現場経験を経
て、経営管理業務へのステップアップも目指せます。
●給与は経験・能力等を考慮、賞与初回寸志となります。●インス
タＨＰ公開中、ぜひご覧ください！・事業所説明会も随時開催して
います。・書類選考後、概ね３営業日以内にご連絡いたします。

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

会社名

ケア・メンタリング　有限会社（ケア　メンタリング　ユウゲンガイシャ）

代表者名

代表取締役：村上　委佐哲

会社所在地

〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目５－３－２
スクーデリア関目駅前２０１号

従業員数

企業全体

13人

就業場所

4人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

平成18年

資本金

300万円

事業内容

創業２０年。ヘルパー事業（障がい・高齢）、相談支援、就労継続
支援Ｂ型を運営。在宅から就労まで一貫サポート。次世代メンバー
と共に地域福祉の未来を創造する総合福祉企業です。

メッセージ

創業２０年の「安定」と、次世代への「継承」が共存するステージ
へ

ケア・メンタリングは今、第二創業期を迎えています。私たちは営
利法人として、公明正大に利益を追求し、納税という社会的責任を
果たすことを尊いことと考えています。２０年間コツコツと黒字経
営を続け、納税後に積み上げてきた純資産。この「揺るぎない安定
基盤」があるからこそ、スタッフを支え、新しい事業へ挑戦し続け
ることができます。
現場をリードする４０代以上のベテランスタッフと共に、２０～３
０代の若手正社員も加わり、全世代がチーム一丸となって活躍して
います。「創業２０年で１３名」という数字は、副代表や長年支え
てくれた仲間と共に、一歩ずつ着実に歩んできた信頼の証です。現
在は、これまで共に築き上げてきた「想い」を礎に、次世代へと繋
ぐための理念をより深く浸透させていく大切な時期にあります。
「安定した経営のもとで、新しい価値を創る一員になりたい」「成
長中の組織で、自分自身の人間力も高めたい」そんな想いを持つあ
なた。２０年の歴史と、これからの未来が交差するこの場所で、一
緒に働いてみませんか？　
ケア・メンタリング有限会社　代表　村上委佐哲

事業所番号

2701-626037-3

法人番号

2120002066372

ホームページ

https://care-mentoring.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください