職種

★土日お休み／自宅勤務可★不動産関連　新法人の事務業務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◆不動産＆民泊事業の新法人にて、パソコンを使った事務作業の
　お仕事です
◆未経験者もしっかりフォローいたします
◆就業曜日・時間は柔軟、週１～２日の自宅勤務も応相談
◆賃貸経営による副収入に興味のある方もぜひ！

・不動産関連の資料作成　・民泊関連の管理補助
・領収書の整理・経理作業　・関係業者への連絡



【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・不動産業界の経験
・経理がわかること
（なくても問題ありません。経験踏まえ時給加算を考慮します。）

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ）ができる

年齢

不問

試用期間

あり（２ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

大阪府大阪市城東区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度

特記事項

休憩時間３０分
＊一日の就業時間・勤務曜日はすりあわせて決定します。
　可能な限り相談に応じます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週3日程度労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

事業拡大により、新規求人を募集します。
職場はアットホームな雰囲気です。急なお休みもウェルカムです。
柔軟に就業時間・曜日を決めていただいてＯＫです。
しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
・週３～４日　半日の勤務（週２０時間未満）
・パソコン支給
・自宅勤務も応相談（数か月間業務を覚えていただいた後可能）
＊求める人材：事業のゆるやかな拡大のため、教わって作業をしな
　がら、そのマニュアルを一緒に（丁寧に）作っていただける方
★歓迎要件★（なくてもＯＫ）
・不動産業界の経験があること　・経理がわかること
★このような方を歓迎★
・子育て中で勤務時間が限られている方　・学歴不問
＊年次有給休暇は法定どおり
【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応
　（１５時・１６時退勤もＯＫ）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

従業員数

企業全体

1人

就業場所

1人（うち女性：1人、パート：1人）

事業内容

不動産賃貸業および宿泊施設運営

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください